Власенко С. Г., начальник відділення НСПП в Черкаській області
З метою попередження виникненню трудових конфліктів на підприємствах області, підвищення рівня правової культури з питань застосування колективних форм захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів, забезпечення реалізації державної соціальної політики у сфері соціально-трудових відносин начальником відділення НСПП в Черкаській області Станіславом Власенком та заступником начальника відділення – завідувачем сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування Олександром Петренком взято участь у засіданні за круглим столом, яке проводилося 03 лютого 2015 року Радою Федерації профспілок Черкаської області.
Відкриваючи засідання, голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко підсумував виконання у 2014 року Регіональної угоди між Черкаською обласною державною адміністрацією, обласною організацією роботодавців та Федерацією профспілок Черкаської області.
Виконавчий директор Черкаського обласного об’єднання організацій роботодавців Тетяна Яворська у своїй доповіді відзначила, що протягом 2014 року значна увага організації була зосереджена на захисті прав та інтересів її членів, їх трудових колективів, безумовному і повному виконанні рекомендацій та рішень Федерації роботодавців України, Статуту обласного об’єднання організації роботодавців, рішень зборів, подальшому розвитку та організаційному зміцненню Об’єднання, підвищенні його авторитету як соціального партнера.
Також, Тетяна Яворська підкреслила, що одним із пріоритетних напрямів діяльності Організації є розвиток соціального діалогу на територіальному рівні, зокрема: організація ефективної роботи районних соціально-економічних рад, укріплення та розширення районних організацій роботодавців.
Начальник відділення НСПП в Черкаській області Станіслав Власенко у своєму виступі наголосив, що соціальний діалог є дієвим інструментом економічного та соціального розвитку в більшості демократичних країн світу, а також поінформував про роботу комісії відділення НСПП в Черкаській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, якою з липня 2011 року визнано репрезентативними 23 профспілкові суб’єкти та 1 суб’єкт організацій роботодавців.
За результатами участі у "круглому столі" начальником Відділення проведено оперативну нараду, під час якої увагу керівників структурних підрозділів Відділення зосереджено на посиленні роз’яснювальної роботи щодо порядку формування вимог та вступу у колективний трудовий спір при наданні консультацій працівникам, які звертаються до Відділення за захистом своїх трудових прав.