E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 1 2 3

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 
ca241123
Сьогодні завершився тренінг «Створення ефективних систем запобігання та вирішення трудових спорів», який тривав з 20 по 24 листопада на базі Міжнародного навчального центру МОП у місті Турин, Італія.
Упродовж п'яти днів учасники отримували безцінний досвід та знання від відомих експертів та представників інституцій з вирішення трудових спорів.
Програма тренінгу передбачала як оволодіння теоретичною частиною, так і практичні вправи - групові обговорення, аналіз випадкових кейсів, дебати, симуляції та групову роботу.
Учасники детально вивчали питання психології управління трудовими конфліктами, вирішення трудових спорів на робочому місці, а також ознайомилися з інтегрованими системами управління конфліктами та механізмами сприяння колективним переговорам через служби вирішення спорів.
Окремі робочі дні були присвячені вивченню інституцій з вирішення спорів, а також презентовані національні системи запобігання та вирішення трудових спорів в окремих країнах Європи, зокрема Бельгії, Ірландії, Нідерландів.
Під час тренінгу був презентований розроблений фахівцями МОП інструментарій з оцінки ефективності національних інституцій з вирішення трудових спорів, що дозволяє провести самодіагностику відповідних служб та інституцій з посередництва і примирення та посилити їх інституційну спроможність.ca2411231
Також відбулася робоча зустріч членів робочої групи з підготовки законопроєкту «Про колективні трудові спори» з Крістіною Міхес, керівницею відділу трудового законодавства та реформ МОП. Під час цієї зустрічі обговорили попередні зауваження та рекомендації МОП щодо окремих положень законопроєкту.
НСПП висловлює подяку лекторам та організаторам тренінгу – представникам МОП за можливість отримати нові знання, навички і досвід з вирішення трудових спорів.
Отримані знання та досвід, безумовно, будуть корисними на сучасному етапі розвитку і реформування трудового законодавства України, а також сприятимуть імплементації кращих міжнародних практик у побудову ефективної системи попередження і вирішення трудових спорів.