
О.Шрамков поінформував про результати роботи Відділення за січень-липень поточного року щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах області та сприяння їх своєчасному вирішенню. Крім того, ознайомив з результатами моніторингу стану СТВ у трудових колективах області, звернувши увагу на підприємства, що мають значні суми зарплатних боргів.
Начальник Відділення зазначив, що основними чинниками, які призводять до виникнення розбіжностей між сторонами СТВ, залишаються несвоєчасність виплати заробітної плати та наявність заборгованості з неї.
За результатами зустрічі досягнуто домовленості щодо проведення у серпні спільних заходів з метою запобігання ускладненню стану СТВ у закладах охорони здоров'я, зокрема, на комунальних некомерційних підприємствах, що мають заборгованість із виплати заробітної плати.