
П. Шевченко повідомив про основні напрями роботи профспілкового активу області у період дії воєнного стану.
У свою чергу О. Петренко поінформував про вжиті фахівцями Відділення заходи з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на 3 житлово-комунальних підприємствах області, конфліктні ситуації на яких перебувають на обліку Відділення. Причиною загострення стану соціально-трудових відносин (СТВ) на підприємствах стала заборгованість із виплати заробітної плати, загальна сума якої склала понад 1,5 млн грн.
Крім того, під час робочої зустрічі обговорено стан СТВ у закладах охорони здоров'я та освіти області. Наразі, заборгованість із виплати заробітної плати у зазначених закладах відсутня.
Насамкінець досягнуто домовленості щодо подальшої співпраці з метою стабілізації стану СТВ на підприємствах, в установах та організаціях Черкащини.