E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками дочірнього підприємства “Укрбагет”
відкритого акціонерного товариства “Київський деревообробний
комбінат” міста Києва та наглядовою радою відкритого акціонерного
товариства “Київський деревообробний комбінат” міста Києва

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 6.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року №47,

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками дочірнього підприємства “Укрбагет” відкритого акціонерного товариства “Київський деревообробний комбінат” міста Києва та наглядовою радою відкритого акціонерного товариства “Київський деревообробний комбінат” міста Києва, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 01 червня 2004 року за номером 028-04/26-В, у зв’язку з вирішенням предмету даного колективного трудового спору у судовому порядку.
Підстава:
1) подання сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві від 02.02.2009 року № 33/09;
2) постанова Вищого господарського суду України від 14.10.2008 року № 1845/14.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників дочірнього підприємства “Укрбагет” відкритого акціонерного товариства “Київський деревообробний комбінат” міста Києва, наглядовій раді відкритого акціонерного товариства “Київський деревообробний комбінат” міста Києва, Голосіївській районній у місті Києві державній адміністрації, Голосіївській районній у місті Києві раді, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками дочірнього підприємства“Гніванські підшипники”
відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області та арбітражним керуючим-ліквідатором дочірнього підприємства“Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод”
міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області та арбітражним керуючим-ліквідатором дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області з 03.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 005-09/02-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
“1) виплатити заборгованість із заробітної плати з 2006 року у сумі 15152 грн. 80 копійок (п’ятнадцять тисяч сто п’ятдесят дві гривні 80 копійок);
2) провести індексацію та виплатити компенсацію заробітної плати у сумі 2294 грн. 15 копійок (дві тисячі двісті дев’яносто чотири гривні 15 копійок);
3) вчасно виплачувати заробітну плату протягом 2009 року;
4) виплачувати заробітну плату у розмірі не нижче мінімальної”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області та арбітражним керуючим-ліквідатором дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області
в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області, арбітражному керуючому-ліквідатору дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області, Гніванському міському голові Тиврівського району Вінницької області, Вінницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації першої та третьої вимог у колективному
трудовому спорі між найманими працівниками закритого акціонерного
товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти з реєстрації першу та третю вимоги:
“1) підвищити рівень середньомісячної зарплати не менше мінімальної;
3) поліпшити виробничі умови праці: забезпечити тепловий режим, санітарно-гігієнічні умови праці, обновити обладнання і забезпечити обладнання запчастинами”,
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 18.02.2008 року № 033-р (реєстраційний номер спору 009-08/19-В), як вирішені.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області від 29.01.2009 року № 01-19/01-03;
2) лист голови правління закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області та голови представницького органу найманих працівників цього товариства від 22.01.2009 року № 2.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 18.02.2008 року № 033-р: “2) забезпечити стабільною роботою працівників”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області, адміністрації закритого акціонерного товариства “Берізка” селища міського типу Золотий Потік Бучацького району Тернопільської області, Золотопотіцькому селищному голові Бучацького району Тернопільської області, Бучацькій районній державній адміністрації Тернопільської області, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.
Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго”
міста Чернігова та правлінням відкритого акціонерного
товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго”
міста Чернігова

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року №47,

1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго” міста Чернігова та правлінням відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго” міста Чернігова, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 21.11.2006 року за номером 083-06/25-В, у зв’язку з відповідним рішенням представників сторін даного колективного трудового спору, прийнятим під час роботи примирної комісії.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 28.01.2009 року № 01-25/14-08;

2) рішення примирної комісії по розгляду колективного трудового спору від 26.01.2009 року (протокол № 2).

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго” міста Чернігова, правлінню відкритого акціонерного товариства “Енергопостачальна компанія “Чернігівобленерго” міста Чернігова, Чернігівському міському голові, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.

Голова О.Окіс
Про призупинення дії розпоряджень Національної служби
 
посередництва і примирення від 07.11.2008 року № 197-р,
 
від 18.11.2008 року № 206-р та від 18.11.2008 року № 207-р

 

Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула лист голови правління закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська від 22.01.2009 року № 93 щодо неотримання змістовної відповіді від відділення НСПП в Дніпропетровській області на запитання про підтвердження повноважень представників найманих працівників (окремих категорій найманих працівників) виробництва рафінованої олії (ВРО), слюсарів контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика, слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, які вступили у колективні трудові спори з адміністрацією цього товариства, та допущені порушення чинного законодавства України у ході вирішення даних колективних трудових спорів.
Виходячи із вищенаведеного, та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, та у зв'язку з необхідністю проведення вивчення стану додержання законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) у закритому акціонерному товаристві з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська,
 
1. Призупинити дію розпоряджень Національної служби посередництва і примирення:
 
- від 07.11.2008 року № 197-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками виробництва рафінованої олії (ВРО) закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська”( реєстраційний номер 059-08/04-В);
 
- від 18.11.2008 року № 206-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між слюсарями контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська” (реєстраційний номер 062-08/04-В);
 
- від 18.11.2008 року № 207-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська (реєстраційний номер 063-08/04-В)”,
 
на період проведення вивчення стану додержання законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) у ході вирішення даних колективних трудових спорів у закритому акціонерному товаристві з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська.
 
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положення про порядок проведення вивчення стану додержання законодавства про колективні трудові спори (конфлікти), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 22.03.2002 року № 107, із наступними змінами, створити відповідну комісію та провести в десятиденний термін вивчення стану додержання законодавства про колективні трудові спори (конфлікти) у ході вирішення колективних трудових спорів, вказаних у пункті 1 цього розпорядження.
 
3. Результати вивчення, зазначеного у пункті 2 цього розпорядження, оформити відповідним актом. Один примирник акту подати Голові НСПП, інші - в термін не більше п'яти робочих днів після закінчення вивчення надіслати відповідно представницьким органам найманих працівників та адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська.
 
4. Рекомендувати адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська сприяти у роботі комісії та надати їй, працівникам відділення НСПП в Дніпропетровській області та залученим ними спеціалістам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування право безперешкодно входити на територію закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, одержувати усні та письмові пояснення посадових осіб з питань, які стосуються зазначеного вище вивчення.
 
5. Рекомендувати представницьким органам найманих працівників (окремих категорій найманих працівників) виробництва рафінованої олії (ВРО), слюсарів контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика, слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська забезпечити доступ до документів та інших матеріалів, необхідних для проведення вивчення комісією відділення НСПП в Дніпропетровській області, а також утримуватися в період проведення вивчення від проведення страйків та інших акцій протесту.
 
6. Дане розпорядження надіслати органам, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників (окремих категорій найманих працівників) виробництва рафінованої олії (ВРО), слюсарів контрольно-вимірювальних приборів і автоматики (КВПіА) служби головного енергетика, слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод” міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями “Дніпропетровський олійноекстракційний завод”, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.

 

 

Голова О.Окіс