Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Зняти з реєстрації другу вимогу в частині: “2) “Виплатити заробітну плату за грудень 2008 року. Строк – перший квартал 2009 року (п. 4.2. колективного договору)”, зареєстровану з 16.02.2009 року (реєстраційний номер спору 016-09/08-В), як вирішену.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області від 25.05.2009 року № 01-08/01-52;

2) лист голови профспілкового комітету державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя від 18.05.2009 року № 28.

2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення третьої, шостої та сьомої вимог:

“3) третьої вимоги в частині: “Виплачувати заробітну плату за кожен місяць 2009 року відповідно до колективного договору (п. 4.2. колективного договору)”;

6) проводити розрахунок з працівниками, які звільняються з підприємства, відповідно до статті 116 КЗпП України;

7) виплачувати заробітну плату за період відпустки відповідно до статті 21 Закону України “Про відпустки” (п. 4.2. колективного договору)”.

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, генеральному директору державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.

Голова О.Окіс

Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Луганській області від 22.05.2009 року № 01-12/54 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарського

товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області.

У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору, повного найменування підприємства та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.

перевірку повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області, директору господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області, Кіровському міському голові Луганської області, Брянківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.

Голова О.Окіс

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Точмаш ” міста Донецька та правлінням відкритого акціонерного товариства “Точмаш” міста Донецька з 18.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 045-09/05-В.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

“1) погасити заборгованість із заробітної плати працівникам підприємства відповідно до п. 11 розділу 5 колективного договору та статті 115 КЗпП України;

2) здійснювати своєчасну виплату поточної заробітної плати відповідно до п. 11 розділу 5 колективного договору та статті 115 КЗпП України”.

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Точмаш” міста Донецька та правлінням відкритого акціонерного товариства “Точмаш” міста Донецька в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Рекомендувати Донецькій обласній державній адміністрації і Донецькому міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Точмаш” міста Донецька, правлінню відкритого акціонерного товариства “Точмаш” міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.

Голова О.Окіс

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками ремонтно-механічного цеху Рутченківської дільниці відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька, зареєстрований з 05.12.2008 року (реєстраційний номер спору 069-08/05-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 20.05.2009 року № 06-03-05/01-78;

2) листи голови представницького органу найманих працівників ремонтно-механічного цеху Рутченківської дільниці відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька та адміністрації цього товариства відповідно від 13.05.2009 року та від 09.04.2009 року № 578/10.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками ремонтно-механічного цеху Рутченківської дільниці відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька та адміністрацією відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників ремонтно-механічного цеху Рутченківської дільниці відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька, адміністрації відкритого акціонерного товариства “Донецьккокс” міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.

Голова О.Окіс