Розпорядження
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору
між найманими працівниками комунального підприємства
“Київський метрополітен” міста Києва та адміністрацією комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва та адміністрацією комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва з 01.06.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 050-09/26-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю та шосту вимоги найманих працівників:
“1) виконати в повному обсязі вимоги п. 3.2. колективного договору за 2008 рік шляхом підвищення тарифних ставок та посадових окладів працiвникiв на 15% до 01.06.09 року, та забезпечити виконання даного пункту колективного договору в 2009 році;
2) виплатити заборгованість з iндексацiї заробітної плати, починаючи з лютого 2009 року та проводити ії в подальшому згідно з п. 3.22. колективного договору;
3) вiдповiдно до статей 15 та 33 Закону України “Про оплату праці” виплату заробiтної плати здійснювати в першочерговому порядку та в повному обсязі в термiни, встановленi колективним договором;
6) виконувати вимоги ст. 251 КЗпП України щодо надання вiдповiдей на запити профспiлок та ст. 22 Закону України “Про професiйнi спiлки, їх права та гарантiї дiяльностi”.
3. Відмовити в реєстрації четвертої, п’ятої, сьомої та восьмої вимог:
“4) проводити кадрову політику об’єктів соціальної сфери тільки за погодженням з профспілками;
5) привести штат адмiнiстрацiї метрополітену до розрахункового 2002 року, зміни штатного розкладу проводити пропорційно до змін довжини основних колій метрополітену;
7) отримати від Київської міської державної адмiнiстрацiї та Кабінету Мiнiстрiв України компенсацію за перевезення пільгових категорій пасажирів;
8) не проводити погашення кредиту та його вiдсоткiв, взятого під гарантію КМДА на будівництво метрополітену в 2006 році, за кошти метрополітену”,
оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва та адміністрацією комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва, адміністрації комунального підприємства “Київський метрополітен” міста Києва, Київському міському голові, Київській міській державній адміністрації, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська та адміністрацією державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська та адміністрацією державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська, зареєстрований з 20.05.2008 року (реєстраційний номер спору 033-08/04-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 28.05.2009 року № 02-04/01-57;
2) лист голови об’єднаної профспілкової організації Дніпропетровського метрополітену від 25.05.2009 року № 01-2009/12.
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська та адміністрацією державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська, адміністрації державного підприємства “Дніпропетровський метрополітен” міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, Міністерству транспорту та зв’язку України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору
між найманими працівниками приватного підприємства
“Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області та
адміністрацією приватного підприємства “Укртрансконтейнер”
міста Іллічівська Одеської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області та адміністрацією приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області з 01.06.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 049-09/15-В.
2. Зареєструвати таку вимогу найманих працівників: “Починаючи з першого квітня 2009 року, збільшити оклади й ставки з усіма доплатами й надбавками до рівня, що діє в державному підприємстві „Іллічівський морський торговельний порт”.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області та адміністрацією приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області, адміністрації приватного підприємства “Укртрансконтейнер” міста Іллічівська Одеської області, Іллічівському міському голові Одеської області, Одеській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про реєстрацію колективного трудового спору між
найманими працівниками шахтодільниці № 1 “Первомайський”
господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик”
міста Кіровська Луганської області та директором господарського
товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки
Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області з 17.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 048-09/12-В.
2. Зареєструвати першу та другу частково вимоги найманих працівників:
“1) у зв’язку з порушенням статей 94, 95, 115 КЗпП України вимагаємо провести погашення заборгованості із заробітної плати до 20.05.2009 року з виплатою відповідної компенсації за несвоєчасну її виплату в сумі 1030,701 тис. грн.”;
2) другу в частині: “відповідно до Конституції України, Закону України “Про оплату праці”, КЗпП України вимагаємо виплату заробітної плати проводити відповідно з вищевказаними нормативними актами, а ні в якому разі по двох відомостях та в “конвертах”.
3. Відмовити в реєстрації другої частково, третьої та четвертої вимог найманих працівників:
“2) другої в частині: “Закону України “Про пенсійне забезпечення”;
3) пропонуємо керівництву ГТОВ “Практик” розробити до 20.05.2009 року та спільно з трудовим колективом укласти колективний трудовий договір з повною гарантією виконання соціального пакету;
4) перерахувати відповідні відрахунки в повному обсязі в Пенсійний фонд та фонди соціального страхування”,
оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників шахтодільниці № 1 “Первомайський” господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Кіровська Луганської області, директору господарського товариства з обмеженою відповідальністю “Практик” міста Брянки Луганської області, Кіровському міському голові Луганської області, Брянківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
Голова О.Окіс
- Деталі
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками відкритого акціонерного товариства
“Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району
Київської області та директором відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району
Київської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області та директором відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 03 квітня 2009 року № 081-р (реєстраційний номер спору 034-09/10-В), у зв’язку із виробленням сторонами спору спільної позиції по врегулюванню колективного трудового спору та відмовою найманих працівників від висунутих ними вимог.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Київській області від 02.06.2009 року № 01-10/01-34/26;
2) лист найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” від 29 травня 2009 року.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області, директору відкритого акціонерного товариства “Київметалопром” селища Калинівка Васильківського району Київської області, Калинівському селищному голові Васильківського району Київської області, Васильківській районній державній адміністрації Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Київській області.
Голова О.Окіс