E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23 грудня 2010 року № 2862-VI, Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій (далі – Комісія),проведено відповідну роботу із зверненням Чернігівської обласної організації професійної спілки працівників культури України щодо підтвердження репрезентативності.

 

 

Встановлено, що загальна чисельність працівників, які працюють на підприємствах, в установах сфери культури, що входять до складу організації – 418 осіб. Основний вид економічної діяльності – 94.20 «Діяльність професійних спілок».

 

Облік органами статистики здійснюється в цілому за видами економічної діяльності, в даному випадку – «Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок», а відокремлення галузі культури не передбачено. Членами даної організації є районні та міські профспілки культури, які заключили колективні угоди із відділами (управліннями) освіти в області.

Галузеві угоди заключені між:

- Міністерством культури України та професійною спілкою працівників культури України (2017-2022 роки);

- Державним комітетом інформаційної політики, телебачення і радіомовлення України та професійною спілкою працівників культури України (2017-2021 роки).

 

За результатами проведеної роботи в установленому порядку, Комісією було підготовлено та подано на розгляд начальнику відділення Національної служби посередництва і прмирення в Чернігівській області (далі – Відділення) позитивний Висновок щодо підтвердження репрезентативності вищезазначеної профспілки. На основі даного висновку, Відділенням було прийнято Рішення від 11 лютого 2019 року № 001/19-25-П, визнати Чернігівську обласну організацію професійної спілки працівників культури України такою, що підтвердила репрезентативність.

 

11 лютого 2019 року у приміщенні Ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області проведено робочу зустріч із головою профспілкової організації І. Буренком, під час якої йому було вручено Свідоцтво № 001-19/25-Т про підтвердження відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

11 лютого 2019 року в приміщенні відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі- Відділення) відбулась нарада начальника Відділення С.Четвертака та заступника виконавчого директора Запорізького обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал» (далі ЗОСППР «Потенціал») І.Стрельбицької щодо здійснення підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців.

 

Під час наради І.Стрельбицька зазначила, що питання здійснення підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців – членами Запорізької обласної федерації роботодавців постійно перебуває на контролі. Так, у зв’язку з закінчення терміну дії попередньо виданого Свідоцтва, Мелітопольська міська організація роботодавців «Потенціал» надала заяву та відповідні документи, необхідні для розгляду Комісії відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі - Комісія) для підтвердження репрезентативності даної організації роботодавців.

 

 

Начальник Відділення в свою чергу зазначив, що необхідно активізувати роботу з головами Організації роботодавців «Оріхівська районна організація роботодавців «Регіон», Михайлівської районної організації роботодавців «Роботодавці Михайлівщини» та Токмацького міського союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал», у яких сплив термін дії Свідоцтв. В разі необхідності працівники Відділення завжди готові надати консультативно – правові та методичні роз’яснення щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності організаціями роботодавців, порядок та терміни розгляду Комісією Відділення поданих документів.

 

 

В результаті зустрічі сторонами було досягнуто домовленості щодо подальшої активної співпраці Відділення з Запорізькою обласною федерацією роботодавців по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності її членів.

         Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області (далі – Комісія) було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» Великобілозерського району Запорізької області (членами даної організації є 14 підприємств, основним видом діяльності яких є сільське господарство).

 

         За результатами розгляду поданих організацією роботодавців документів Комісія дійшла висновку рекомендувати начальнику Відділення НСПП в Запорізькій області (далі- Відділення) визнати Великобілозерську районну організацію роботодавців «Потенціал - Білозерка» такою, що підтвердила свою репрезентативність.

 

 

         Рішенням Відділення дану організацію роботодавців було визнано такою, що підтвердила свою репрезентативність на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

 

23.01.2019 в приміщенні Запорізької обласної федерації роботодавців, під час робочої наради начальник Відділення С.Четвертак вручив голові Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» М. Цимбалу Свідоцтво про підтвердження репрезентативності на територіальному рівні від 23.08.2018 № 004 -18 - 08 – Т.

 

   Також, під час наради начальником Відділення та головою Великобілозерської районної організації роботодавців «Потенціал - Білозерка» були обговорені напрямки співпраці щодо обміну інформацією про стан соціально–трудових та економічних відносин у трудових колективах підприємств Великобілозерського району Запорізької області.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) продовжує роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

 

Так, 4 лютого 2019 року, за ініціативи Відділення, в приміщенні Федерації профспілок в Черкаській області відбувся «круглий стіл» на тему: «Закон України «Про соціальний діалог в Україні» в дії» за участю начальника Відділення С.Власенка та головного спеціаліста Відділення О. Бульченко із головою  Черкаської обласної організації профспілки працівників будівництва і промбудматеріалів Ю. Куленком та галузевим профактивом.

 

Начальник Відділення виступив на тему: «Соціальний діалог в дії на Черкащині». Оскільки, відповідно до ст. 7. п. 2 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців здійснюється один раз на п’ять років, вищезазначені профспілкові організації готують документи для підтвердження репрезентативності. Під час засідання «круглого столу» з представниками профспілкової організації було проведено методичну роботу щодо проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності, надано роз’яснення щодо термінів подання документів на розгляд Комісії Відділення, перелік документів та зразки для їх оформлення відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців.

 

          По завершенню зустрічі з представниками профспілкових організацій було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надання необхідних консультацій працівниками Відділення.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області (далі – Відділення) на виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73 продовжує забезпечувати оцінку відповідності критеріям репрезентативності та процедуру підтвердження репрезентативності об’єднань профспілок.

 

У січні 2019 року Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності (далі – Комісія) було розглянуто документи Полтавської обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та шляхового господарства України (далі - Профспілка).

 

За результатами аналізу поданих документів, проведеного Комісією, та відповідно до рішення Відділення від 18 січня 2019 року № 001-19/16-П, зазначеною Профспілкою було підтверджено репрезентативність на територіальному рівні для участі в колективних переговорах з укладання територіальних угод та делегування представників до органів соціального діалогу.

 

23 січня 2019 року начальник Відділення О. Атаманюк вручила голові Профспілки М. Перваку рішення та Свідоцтво про підтвердження репрезентативності (від 18.01.2019р. №001-19/16-Т).

 

Після вручення свідоцтва, у Відділенні було проведено обговорення проблемних питань, що виникають в установах та організаціях галузі. Особливу увагу було зосереджено на стан соціально-трудових відносин у філіях «Полтавського облавтодору», які у 2018 році пройшли через процедуру реорганізації, у зв’язку з передачею місцевих доріг на баланс обласної державної адміністрації. Слід зазначити, що працівники філій «Полтавського облавтодору» становлять основну чисельність членів вищезазначеної Профспілки. Також, в ході зустрічі, було розглянуто можливість проведення спільних заходів спрямованих на поліпшення стану соціально-трудових відносин в установах, підприємствах та організаціях галузі, забезпечення здійснення соціального діалогу та запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).