E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

   Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 № 2862-VІ (далі - Закон) і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, фахівці відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області (далі – Відділення) продовжують роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

  У приміщенні Федерації профспілок Вінницької області 15.05.2019 фахівці Відділення провели навчально-практичний семінар з представниками Вінницької обласної організації профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України (далі – Профспілка) щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

  Головний спеціаліст Відділення О.Богословська поінформувала учасників семінару про функції Національної служби посередництва і примирення відповідно до Закону та про результати роботи Відділення з питань проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності за 2018 рік, також надала роз’яснення щодо критеріїв репрезентативності для суб’єктів профспілкової сторони, порядку оформлення та подання документів, процедури розгляду поданих документів Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.

   Після завершення семінару голові Профспілки Д.Бабенку було надано методичні матеріали з питань проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та буклет «Соціальний діалог. Досвід роботи», розроблені фахівцями Відділення.

  Крім того, досягнуто домовленості про подальшу співпрацю між Вінницькою обласною організацією профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України та Відділенням НСПП. 

   

   На виконання Закону України «Про соціальний діалог в Україні» і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 22.07.2011р. №73, відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення НСПП) продовжує проводити роботу з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

   Так, 08.05.2019 року у приміщенні Черкаської об’єднаної профспілкової організації працівників споживчої кооперації (далі – Профспілка) був проведений «круглий стіл» на тему: «Соціальний діалог на захисті економічних інтересів працівників». В заході взяли участь начальник Відділення НСПП С.Власенко, голова Профспілки Н.Руденко, голова первинної профспілки найманих працівників Звірогосподарства Черкаської обласної споживчої спілки села Мошни Черкаського району Черкаської області М.Самар та фахівці Відділення.

    Під час «круглого столу» начальник Відділення НСПП С.Власенко акцентував увагу на тому, що Закон України «Про соціальний діалог в Україні» визначає правові засади організації та порядку ведення соціального діалогу в Україні з метою вироблення та реалізації державної соціальної і економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин та забезпечення підвищення рівня і якості життя громадян, соціальної стабільності в суспільстві.

   Відповідно до положень статей Закону України «Про соціальний діалог в Україні», Відділення НСПП проводить оцінку відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, що дає можливість обласним галузевим профспілкам брати участь у колективних переговорах з укладенням галузевих (міжгалузевих) угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

     Начальником Відділення НСПП було надано детальні роз’яснення з питань підготовки та оформлення необхідних документів для підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності. Також С.Власенко відповів на запитання щодо визначення критеріїв репрезентативності організації профспілки та в загальному ознайомив голову Профспілки Н.Руденко з проведенням процедури підтвердження репрезентативності та повідомив, що фахівці Відділення завжди готові надати консультативно-правові та методичні роз’яснення щодо підтвердження репрезентативності, проконсультувати щодо порядку та термінів розгляду Комісією Відділення поданих заяв.

   Головний спеціаліст Відділення НСПП О. Бульченко проінформувала щодо переліку документів, необхідних для підтвердження репрезентативності на територіальному рівні: лист-заява; копія свідоцтва про легалізацію, виданого відповідними органами юстиції, на відповідність заявленому статусу; копія статуту (положення); копії документу про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; перелік місцевих профспілок, легалізованих відповідними органами юстиції; копія документу про входження до Центрального комітету Профспілки; довідка про загальну чисельність членів профспілки, які входять до об’єднання станом на 1 січня року звернення за підтвердженням репрезентативності.

    Голова Профспілки Н. Руденко під час свого виступу повідомила про стан соціально-трудових відносин у організаціях та підприємствах Черкаської облспоживспілки. Також Н.Руденко акцентувала увагу на співпраці із соціальними партнерами і зазначила, що соціальний діалог є одним з найефективніших перспективних шляхів забезпечення сталого розвитку і реагування на виклики у сфері праці. Зокрема, соціальний діалог – це інструмент, який базується на моральних зобов’язаннях соціальних партнерів щодо дотримання основних соціальних прав та домовленостей. Він має базуватися на традиційних і нових формах співробітництва між владою, організаціями працівників і роботодавців, між державою і приватними секторами й організаціями громадського суспільства для максимального підвищення рівня життя.

   По закінченню заходу, сторони досягли домовленості щодо подальшої співпраці Відділення  НСПП з Профспілкою.

До відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) надійшла заява про здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності на територіальному рівні від Дорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці (далі – ДОРПРОФСОЖ).

 

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 21 липня 2011 року № 73, Комісією відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні (далі – Комісія) було проведено чотири засідання по розгляду наданих ДОРПРОФСОЖ документів.

 

За результатом розгляду та аналізу документів Комісією встановлено, що Дорожня профспілкова організація Придніпровської залізниці є організаційною ланкою Професійної спілки залізничників і транспортних будівельників України.

 

Відповідно до Статуту Професійної спілки залізничників і транспортних будівельників України, дана профспілкова організація – є добровільною неприбутковою громадською організацією, має статус Всеукраїнської. Основною метою Профспілки є здійснення представництва та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки в органах державної влади та місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, їх об’єднаннями, а також з іншими об’єднаннями громадян.

 

Станом на 01 січня 2019 року загальна чисельність членів профспілок, які входять до складу Дорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці за кодом виду економічної діяльності (49.20) «Вантажний залізничний транспорт» - становить 33 399 осіб.

 

До Дорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці входить 99 первинних профспілкових організацій, зареєстрованих належним чином, що підтверджує галузеву та територіальну розгалуженістьДорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці.

 

Дорожня профспілкова організація Придніпровської залізниці не є підписантом ніяких територіальних угод по Дніпропетровській області.

 

За підсумками проведеної оцінки відповідності критеріям репрезентативності Дорожня профспілкова організація Придніпровської залізниці визнана такою, що відповідає критеріям репрезентативності. Отже, Комісією були підготовлені відповідні Рішення та Свідоцтво.

 

У приміщенні Відділення довіреній особі ,Романенку В.В., начальником Відділення І.А.Чубом були вручені Рішення «Про відповідність критеріям репрезентативності Дорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці» та Свідоцтво про відповідність Дорожньої профспілкової організації Придніпровської залізниці критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу у відповідній галузі на території Дніпропетровської області.

 

   Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» (далі - Закон) і Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011р. №73, фахівці відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області (далі – Відділення) продовжують роботу щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

   Так, 13 травня 2019 року фахівцями Відділення було проведено навчально-практичний семінар з представниками Полтавської обласної організації профспілки працівників підприємств харчової та переробної промисловості на чолі з головою Сопіною В.І. щодо здійснення оцінки відповідності критеріям репрезентативності.

  Під час семінару головний спеціаліст Відділення, голова Комісії О.Кротова надала інформацію про функції Національної служби посередництва і примирення відповідно до Закону, розповіла про процедуру проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та надала роз’яснення щодо критеріїв репрезентативності для суб’єктів профспілкової сторони, порядку оформлення та подання документів, процедури розгляду поданих документів Комісією Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.

   Після завершення семінару представникам профспілки було надано методичні матеріали з питань проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та буклет «Соціальний діалог – шлях до подолання соціально-трудових конфліктів», підготовлений Відділенням. Крім того, було досягнуто домовленості про подальшу співпрацю та надано інформацію щодо передплати Бюлетеня Національної служби посередництва і примирення. 

24.04.2019 в.о. начальника відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко зустрівся із головою Волинської обласної організації Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України П. Тишком. Робоча зустріч відбулась з метою обговорення проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності у зв’язку з закінченням терміну дії Свідоцтва.

 

Під час розмови представник Відділення підкреслив, що на всіх рівнях ведення соціального діалогу здійснюється оцінка відповідності критеріям репрезентативності профспілкової сторони та сторони роботодавців і підтвердження репрезентативності. Це завдання покладено на Національну службу посередництва і примирення та її відділення в областях. Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п’ять років.

 

Голові обласної організації Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів надані консультації та роз’яснення з питань визначення критеріїв репрезентативності профспілки, порядку подання і переліку документів відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» від 23.12.2010 та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом НСПП від 21.07.2011  № 73.

 

 

Крім того, під час зустрічі обговорили питання подальшої співпраці Відділення з Волинською обласною організацією Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів, зокрема, щодо спільного врегулювання дестабілізаційних чинників, які негативно впливають на стан соціально-трудових відносин в трудових колективах галузі.

 

Після обговорення всіх питань, було домовлено, що в найближчий термін профспілкова організація підготує документи для повторного проходження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.