З метою забезпечення здійснення соціального діалогу, відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення) постійно проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу по здійсненню оцінки відповідності критеріям репрезентативності суб’єктів сторін організацій профспілок, роботодавців на територіальному рівні.
17.08.2016 року начальником Відділення О.Дєдіковим під час робочої зустрічі із в.о. керуючого справами обласної ради О.Антоненком були надані роз’яснення щодо вимог Закону України «Про соціальний діалог в Україні», ознайомлено з результатами роботи щодо порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності громадських організацій і підвищення рівня правової культури з цих питань зацікавлених сторін соціального діалогу.
Оскільки одним із пріоритетів Програми Гідної праці МОП для України на період 2016 - 2019 роки визначено розвиток ефективного соціального діалогу та його інституцій всіх рівнів, звернуто увагу на те, що спільні зусилля органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, організацій роботодавців і профспілок, представників громадськості мають спрямовуватись на: зміцнення економіки; покращення інвестиційного клімату; боротьбу з нерівністю та захист прав кожної людини; сприяння розвитку соціального діалогу; розширення і забезпечення можливостей місцевих громад у межах проголошення курсу на децентралізацію, а також виконання інших завдань державного розвитку.
Користуючись нагодою, досягнуто домовленостей про зміцнення співпраці, задля забезпечення дотримання вимог чинного законодавства, шляхом залучення соціальних партнерів до процесу формування і прийняття рішень щодо реалізації економічної політики, регулювання соціально-трудових відносин в регіоні.
Начальника Відділення запрошено взяти участь в розширеній нараді представників органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, організацій профспілок та роботодавців з питань реалізації вимог Закону України «Про соціальний діалог в Україні» в області.