16 січня 2019 року у приміщенні Черкаської обласної організації професійної спілки працівників харчової та переробної промисловості (далі – Профспілка) був проведений «круглий стіл на тему: «Соціальний діалог – запорука розвитку і функціонування демократичного суспільства» за участю начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області (далі – Відділення) С. Власенка та головного спеціаліста Відділення О. Бульченко.
Голова Профспілки Л. Сиротенко зазначила, що головним завданням влади на місцях є: сприяти розвитку підприємництва, залучення підприємств до виробництва товарів та надання послуг, розбудова громад і, як основний показник ефективності роботи влади, це сприяти залученню інвестицій та створенню нових робочих місць. А це в свою чергу буде формувати та координувати роботу щодо соціального захисту населення, стану виплати заробітної плати та погашення її заборгованості.
У період впровадження системних соціально-економічних реформ та в умовах децентралізації влади соціальний діалог набуває особливої ваги, адже ведення соціального діалогу – це одна із засад соціальної стабільності суспільства та шлях до цивілізованого вирішення нагальних проблем.
Начальник Відділення С. Власенко виступив на тему: «Соціальний діалог та соціальне партнерство». В ході «круглого столу», С. Власенко проінформував про порядок підтвердження репрезентативності для участі у колективних переговорах з укладення колективних договорів і угод та делегування представників до відповідних органів соціального діалогу і участі у міжнародних заходах, особливо зосередивши увагу на тому, що у Профспілки закінчився п’ятирічний термін дії свідоцтва про відповідність критеріям репрезентативності.
Начальником Відділення було надано детальні роз’яснення з питань підготовки та оформлення необхідних документів для підтвердження репрезентативності. Також Власенко С.Г. відповів на запитання щодо визначення критеріїв репрезентативності організації профспілки та в загальному ознайомив Л. Сиротенко з проведенням процедури підтвердження репрезентативності та повідомив, що працівники Відділення завжди готові надати консультативно-правові та методичні роз’яснення щодо підтвердження репрезентативності, порядок та терміни розгляду Комісією Відділення поданих заяв.
Головний спеціаліст Відділення О.Бульченко проінформувала щодо переліку документів, необхідних для підтвердження репрезентативності на територіальному рівні: лист-заява; копія свідоцтва про легалізацію, виданого відповідним органом юстиції в АРК, області, місті Києві і Севастополі, на відповідність заявленому статусу; копія статуту (положення); копії документу про державну реєстрацію юридичної особи та включення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; перелік місцевих профспілок, легалізованих відповідними органами юстиції; копія документу про входження до Центрального комітету Профспілки; довідка про загальну чисельність членів профспілок, які входять до об’єднання станом на 1 січня року звернення за підтвердженням репрезентативності.
По закінченню, сторонами було досягнуто домовленості щодо подальшої активної співпраці Відділення з Профспілкою щодо підтвердження оцінки відповідності критеріям репрезентативності.