НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

13 серпня 2015 року                              Київ                               № 205-р

Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління Національного банку України у Волинській області та Національним банком України

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», розділу 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Управління Національного банку України у Волинській області та Національним банком України з 10.08.2015 і присвоїти йому реєстраційний номер 075-15/03-В.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області від 12.08.2015 р. № 01-03/01-110.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

«1. Призупинити заходи з вивільнення працівників Управління Національного банку України у Волинській області у зв’язку з порушенням роботодавцем вимог статті 49-4 КЗпП України та статті 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

2. Забезпечити виконання вимог частини другої статті 40, статті 42 та статті 49-2 Кодексу законів про працю.

3. Забезпечити виконання статті 43 Кодексу законів про працю».

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Управління Національного банку України у Волинській області, Управлінню Національного банку України у Волинській області, Національному банку України, Луцькій міській раді, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.

Голова                                                                       О.Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

13 серпня 2015 року                               Київ                               № 204-р

Про продовження дії розпорядження НСПП від 23.07.2015 № 191-р «Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничим підприємством міста Харкова»

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 23.07.2015 року № 191-р було призупинено реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова та Харківським державним авіаційним орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничим підприємством міста Харкова з метою перевірки дотримання положень Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» при формуванні і затвердженні вимог найманих працівників та підготовки необхідних документів для реєстрації вказаного колективного трудового спору (конфлікту).

Розпорядженням НСПП від 03.08.2015 року № 196-р було продовжено дію розпорядження від 23.07.2015 року № 191-р через відсутність всіх необхідних документів для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

12.08.2015 до НСПП надійшов лист відділення НСПП в Харківській області № 01-20/02-14-181 про продовження призупинення реєстрації даного колективного трудового спору (конфлікту) у зв’язку з необхідністю отримання копії Статуту Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничого підприємства міста Харкова.

У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», з змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21, продовжити перевірку дотримання положень вищезазначених нормативних актів, при формуванні і затвердженні вимог найманих працівників, сформувати повний пакет документів для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) до 20.08.2015.

2. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Харківського навчально-виховного комплексу «Соколятко» Харківського державного авіаційного орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапора виробничого підприємства міста Харкова, Харківському державному авіаційному орденів Жовтневої Революції та Трудового Червоного Прапору виробничому підприємству міста Харкова, Харківській міській раді, Харківській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.

          Голова                                                       О. Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

11 серпня 2015 року                            м. Київ                             № 203-р

Про зняття з реєстрації першої та четвертої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками міського комунального підприємства «Дніпропетровський електротранспорт» Депо № 3 міста Дніпропетровська та міським комунальним підприємством «Дніпропетровський електротранспорт» міста Дніпропетровська

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Зняти з реєстрації першу та четверту вимоги найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками комунального підприємства «Дніпропетровський електротранспорт» Депо № 3 міста Дніпропетровськ та міським комунальним підприємством «Дніпропетровський електротранспорт» міста Дніпропетровська, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.08.2013 №196-р (реєстраційний номер 069-13/04-В), як вирішені:

«1. Своєчасно виплачувати заробітну плату відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України.

4. Своєчасно виплачувати відпускні відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України».

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 11.08.2015 № 01-02/02-09/107;

2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 10.08.2015.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення заходів для задоволення сьомої вимоги найманих працівників, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.08.2013 № 196-р:

«7. Розмір заробітної плати привести у відповідність до норм Галузевої  та Регіональної угод».

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників міського комунального підприємства «Дніпропетровський електротранспорт» Депо № 3 міста Дніпропетровська, міському комунальному підприємству «Дніпропетровський електротранспорт» міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.

Голова                                                     О. Окіс

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

11 серпня 2015 року                             м. Київ                              № 202-р

Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками Ватутінського комунального виробничого підприємства «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області та Ватутінським комунальним виробничим підприємством «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», підпункту 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення  від 25.03.2014 № 21,

1. Зняти з реєстрації першу вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками Ватутінського комунального виробничого підприємства  «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області та Ватутінським комунальним виробничим підприємством «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.04.2015 № 098-р (реєстраційний номер 036-15/23-В), як вирішену:

«1. Погасити заборгованість із виплати заробітної плати за січень – лютий 2015 року у сумі 438,0 тис. грн.».

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 11.08.2015 № 01-02/01-30/140;

2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 04.08.2015.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення другої вимоги найманих працівників, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 23.04.2015 № 098-р:

«2. Виплатити поточну заробітну плату за березень 2015 року».

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.1998 № 1258/98, із змінами.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Ватутінського комунального виробничого підприємства  «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, Ватутінському комунальному виробничому підприємству «Водоканал» міста Ватутіне Черкаської області, Ватутінській міській раді Черкаської області, Черкаській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.

          Голова                                                     О. Окіс