E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Лютий 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

      28 грудня 2010 року                    м. Київ                                        № 186-р

Про зняття з реєстрації першої частково, другої та четвертої  вимог у
колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху   № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного    об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської областіта  генеральним  директором хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.2., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
     1. Зняти з реєстрації першу частково, другу та четверту вимоги:
   “1) першу вимогу в частині: “1) погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське Луганської області за серпень  2010 року”;
   2) забезпечити найманих працівників цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту відповідно до ст. 163 Кодексу Законів про працю України;
    4) час простою не з вини працівника оплачувати з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)”,
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області та генеральним директором хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2010 року № 164-р (реєстраційний номер спору № 055-10/12-В), у зв’язку з відповідним рішенням трудового арбітражу.
     Підстава:
    1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 17.12.2010 року № 01-12/111;
    2) угода між сторонами колективного трудового спору щодо створення  трудового арбітражу від 26.11.2010 року (за домовленістю цих сторін – рішення трудового арбітражу є обов’язковим);
     3) рішення трудового арбітражу від 15 грудня 2010 року.
    2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення відповідних заходів щодо остаточного задоволення першої частково та третьої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.11.2010 року № 164-р:
  “1) першу вимогу в частині: “1) погасити заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного б’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське Луганської області за вересень 2010 р.;
   3) забезпечити найманих працівників цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське безоплатно за встановленими нормами молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами.
 
    3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
     4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху № 6 по виробництву вибухових речовин хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області, генеральному директору хімічного казенного об’єднання ім. Г.І. Петровського міста Петровське міста Красний Луч Луганської області, Краснолуцькому міському голові Луганської області, Міністерству промислової політики України, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
 
 
 
     В.о. Голови                                                   С.Гербеда
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 
     28 грудня 2010 року                        м. Київ                                   № 185- р


Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між
спільним представницьким органом профспілкових організацій
Південно-Західної залізниці та адміністрацією державного
територіально-галузевого об'єднання
“Південно-Західна залізниця”
 
 
     Національна служба посередництва і примирення (далі – НСПП) розглянула подання сектору НСПП по роботі в місті Києві від 28.12.2010 року № 160/10 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між спільним представницьким органом профспілкових організацій Південно-Західної залізниці та адміністрацією державного територіально-галузевого об'єднання “Південно-Західна залізниця”.
     У зв’язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
     1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між спільним представницьким органом профспілкових організацій Південно-Західної залізниці та адміністрацією державного територіально-галузевого об'єднання “Південно-Західна залізниця”.
     2. Cектору НСПП по роботі в місті Києві в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року № 41, із наступними змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від  07.07.2008 року № 84, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін у зазначеному колективному трудовому спорі.
 
     3. Дане розпорядження надіслати спільному представницькому органу профспілкових організацій Південно-Західної залізниці, адміністрації державного територіально-галузевого об'єднання “Південно-Західна залізниця”, Київській  міській державній адміністрації, Київській міській раді, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
 
 
     Заступник Голови                                              С. Гербеда

 

 

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 


20 грудня 2010 року                      м. Київ                                       № 183-р


Про  реєстрацію  колективного  трудового  спору  між
найманими працівниками колективного виробничого
підприємства Чернівцівтормет міста Чернівці та
директором колективного виробничого підприємства
Чернівцівтормет міста Чернівці
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
   1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками колективного виробничого підприємства “Чернівцівтормет” міста Чернівці та директором колективного виробничого підприємства “Чернівцівтормет” міста Чернівці з 17.12.2010 року і присвоїти йому реєстраційний номер 063-10/24-В.
 
     2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
  “1) відповідно до пунктів 4, 10, 11 статті 10 Закону України “Про відпустки” надавати щорічні відпустки працівникам протягом року  відповідно до затвердженого графіку;
    2) відповідно до пункту 8.1. колективного договору розробити комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів  безпеки,  гігієни  праці  та  виробничого  середовища, підвищення існуючого рівня  охорони  праці на 2010-2011 роки та забезпечити їх виконання”.
 
   3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
    4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників колективного виробничого підприємства “Чернівцівтормет” міста Чернівці, директору колективного виробничого підприємства “Чернівцівтормет” міста Чернівці, Чернівецькому міському голові, Чернівецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області.
 
 
 
     Голова                                                         О.Окіс

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я


21 грудня 2010 року                     м. Київ                                         № 184-р


Про  реєстрацію  колективного  трудового  спору  між
найманими працівниками комунального підприємства
Миколаївської міської ради Миколаївелектротранс
міста Миколаєва та адміністрацією комунального
підприємства Миколаївської міської ради
Миколаївелектротранс міста Миколаєва
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
  1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства Миколаївської міської ради “Миколаївелектротранс” міста Миколаєва та адміністрацією комунального підприємства Миколаївської міської ради “Миколаївелектротранс” міста Миколаєва з 20.12.2010 року і присвоїти йому реєстраційний номер 064-10/14-В.
 
      2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
   “1) забезпечити повне погашення заборгованості із заробітної плати працівникам підприємства, яка станом на 09.12.2010 року становила 2823,2 тис. грн. до 01.01.2011 року;
    2) починаючи з січня 2011 року забезпечити своєчасну виплату заробітної плати працівникам відповідно до пункту 14 колективного договору, згідно з ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України “Про оплату праці” та пункту 1.1.13. Галузевої Угоди між Міністерством з питань житлово-комунального господарства України, Всеукраїнським об’єднанням обласних організацій роботодавців підприємств житлово-комунальної галузі “Федерація роботодавців житлово-комунального господарства України” та Центральним Комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення України на 2010-2012 роки”.
 
     3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
    4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства Миколаївської міської ради “Миколаївелектротранс” міста Миколаєва, адміністрації комунального підприємства Миколаївської міської ради “Миколаївелектротранс” міста Миколаєва, Миколаївському міському голові,  відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.
 
 
 
     Голова                                                         О.Окіс

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 

 

20 грудня  2010 року                       м. Київ                                   № 182-р


Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками товариства  з обмеженою
відповідальністю “Донецькшахтометробуд” міста Донецька
та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю
“Донецькшахтометробуд” міста  Донецька

 
     Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
     1. Вважати колективний трудовий спір між найманими     працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Донецькшахтометробуд” міста Донецька та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю “Донецькшахтометробуд” міста Донецька, зареєстрований з 30.11.2009 року (реєстраційний номер спору 076-09/05-В), вирішеним.
     Підстава:
    1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 16.12.2010 року № 06-03-05/01-164;
   2) лист голови представницького органу найманих працівників від 29.11.2010 року.
 
     2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.
 
    3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
     4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю “Донецькшахтометробуд” міста Донецька, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю “Донецькшахтометробуд”      міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
 
 
     Голова                                                            О.Окіс