Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками державного підприємства “Кремнійполімер”
міста Запоріжжя та генеральним директором державного
підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя з 16.02.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 016-09/08-В.
2. Зареєструвати першу частково, другу частково, третю частково, шосту та сьому вимоги найманих працівників:
“1) першу вимогу в частині: “Виплатити заробітну плату за листопад 2008 року в сумі 1 млн. 572 тис. грн. Строк – лютий 2009 р.”;
2) другу вимогу в частині: “Виплатити заробітну плату за грудень 2008 року. Строк – перший квартал 2009 р. (п.4.2 колективного договору)”;
3) третю вимогу в частині: “Виплачувати заробітну плату за кожен місяць 2009 року відповідно до колективного договору”(п.4.2);
6) проводити розрахунок з працівниками, які звільняються з підприємства, відповідно до статті 116 КЗпП України;
7) виплачувати заробітну плату за період відпустки відповідно до статті 21 Закону України “Про відпустки” (п.4.2 колективного договору)”.
3. Відмовити в реєстрації першої частково, другої частково, третьої частково, четвертої, п’ятої, восьмої, дев’ятої та десятої вимог найманих працівників:
“1) першої вимоги в частині: “перерахувати профспілковому комітету внески за жовтень – листопад 2008 року в сумі 20 тис. грн. Строк – лютий 2009 р.”;
2) другої вимоги в частині: “перерахувати профспілковому комітету внески за грудень 2008 року. Строк – перший квартал 2009 р.”;
3) третьої вимоги в частині: “перераховувати профспілковому комітету внески за кожен місяць 2009 року”;
4) погасити заборгованість по комунальним розрахункам за працівників, які мешкають в гуртожитку одночасно з виплатою заборгованості із заробітної плати та виплатою заробітної плати за 2009 рік;
5) провести розрахунок з працівниками, що звільнились з підприємства. Строк – лютий 2009 р.;
8) перерахувати заборгованість по страховим внескам в пенсійний фонд. Строк – перший квартал 2009 р.;
9) надати профспілковому комітету перспективи приватизації підприємства в поточному році із зазначенням конкретних дій адміністрації на кожен місяць, починаючи з лютого 2009 року. Строк – 20.02.2009 р.;
10) надати профспілковому комітету прогноз роботи підприємства у 2009 році та шляхи виходу на прибуткову роботу. Строк – 20.02.2009 р.”,
оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя.
5. Рекомендувати Запорізькій обласній державній адміністрації та Запорізькому міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та генеральним директором державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя та стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.
6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, генеральному директору державного підприємства “Кремнійполімер” міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
Голова О.Окіс