НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
26 червня 2020 року м. Київ № 353-р
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівникамиКиївського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини та адміністрацією Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини
До відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області (далі – Відділення) 17.06.2020 надійшли документи від найманих працівників Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини.
26.06.2020 Відділення направило до Національної служби посередництва і примирення подання на призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини та адміністрацією Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини.
У ході проведеного аналізу документів, які надійшли від найманих працівників, встановлено, що інформація, яка міститься в поданих документах, потребує додаткового вивчення відповідності її положенням статей 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та підпункту 2.1. розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18.
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, підпункту 2.1., 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 № 18,
1.Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини та адміністрацією Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицинидля перевірки дотримання сторонами колективного трудового спору (конфлікту статей 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та відповідності, поданих документів розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18.
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області від 26.06.2020 № 01/01-101.
2.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженим наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 № 18:
- в десятиденний термін провести перевірку дотримання положень статей 3, 4, 5, 6 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та вимог розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18 сторонами вищезазначеного колективного трудового спору (конфлікту);
-відповідно до пункту 4.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 №18, підготувати рішення про результати перевірки та направити його разом із поданням про реєстрацію або відмову в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) на ім’я Голови Національної служби посередництва і примирення.
3.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення на основі поданих документів підготувати розпорядження про реєстрацію або відмову в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).
4.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини, адміністрації Київського міського центру репродуктивної та перинатальної медицини, Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Київській міській раді, Київській міській державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.
Голова Олександр ОКІС