Please wait...
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
10 червня 2020 року м. Київ № 320-р
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівникамиНапрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра та адміністрацією Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк»
До відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) 09.06.2020 року надійшли документи від найманих працівників Напрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра та адміністрацією Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» (далі – АТ КБ «Приватбанк»).
10.06.2020 відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – Відділення) направило до Національної служби посередництва і примирення подання на призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Напрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра та адміністрацією АТ КБ «Приватбанк».
У ході проведеного аналізу документів, які надійшли від найманих працівників, встановлено, що інформація, яка міститься в поданих документах, потребує додаткового вивчення відповідності її положенням статті 3 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та підпункту 2.1. розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18 щодо належної сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця.
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, підпункту 2.1., 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 № 18,
1.Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівникамиНапрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра та адміністрацією Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» для визначення належної сторони колективного трудового спору (конфлікту) з боку роботодавця відповідно статті 3 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та відповідності, поданих найманими працівниками Напрямку трудові ресурси (HR) АТ КБ «Приватбанк» документів розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18.
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 10.06.2020 № 01-02/02-09/72.
2.Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженим наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 № 18:
- в десятиденний термін провести перевірку дотримання положень статті 3 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та вимог розділу 2 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) від 29.03.2018 № 18 найманими працівниками Напрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра;
-відповідно до пункту 4.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 29.03.2018 №18, підготувати рішення про результати перевірки та направити його разом із поданням про реєстрацію або відмову в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) на ім’я Голови Національної служби посередництва і примирення.
3.Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення на основі поданих документів підготувати розпорядження про реєстрацію або відмову в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).
4.Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Напрямку трудові ресурси (HR) Акціонерного Товариства Комерційний банк «ПриватБанк» міста Дніпра, Акціонерному Товариству Комерційний Банк «Приватбанк», відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
Голова Олександр ОКІС
