E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Розпорядження

Про внесення змін до розпорядження Національної служби
посередництва і примирення від 16.10.2007 року № 182-р
 
 
 
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 3.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
 
1. Внести до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 16.10.2007 року № 182-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська та директором товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська” (реєстраційний номер 030-07/12-В) такі зміни:
 

1.1. У назві та в пунктах 1, 3 слово “директором” замінити словом “ліквідатором”.

 

1.2. У пункті 4 слово “директору” замінити словом “ліквідатору”.

 

Підстава:

 

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 19.01.2009 року № 01-12/05;

 

2) постанова господарського суду Луганської області від 18.12.2008 року № 20/256.

 
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
 
 
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська та ліквідатором товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
 
 
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська, ліквідатору товариства з обмеженою відповідальністю “Луганський завод колінчастих валів” Артемівського району міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.

 

Голова О.Окіс
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між
найманими працівниками обласного комунального підприємства
“Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського
району Рівненської області та адміністрацією обласного комунального
підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна
Рівненського району Рівненської області

 

 

 
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
 
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області та адміністрацією обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області, зареєстрований з 09.08.2004 року (реєстраційний номер спору 042-04/17-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 20.01.2009 року № 02-17/11-6;
2) письмове повідомлення представників сторін колективного трудового спору від 15.01.2009 року № 28.
 
2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області та адміністрацією обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області з реєстрації.
 
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області, адміністрації обласного комунального підприємства “Міжнародний аеропорт Рівне” села Велика Омеляна Рівненського району Рівненської області, Великоомелянському сільському голові Рівненського району Рівненської області, Рівненській районній державній адміністрації Рівненської області, Рівненській обласній раді, Рівненській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.

 

 

 

Голова О.Окіс

Про внесення змін до розпорядження Національної служби
посередництва і примирення від 03.02.2009 року № 015-р
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпункту 3.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,
1. Внести до розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 03.02.2009 року № 015-р “Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області та арбітражним керуючим-ліквідатором дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області” (реєстраційний номер 005-09/02-В) такі зміни:
у пункті 2 цього розпорядження вимоги 1 та 2 найманих працівників дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області викласти у такій редакції:
“1) виплатити заборгованість із заробітної плати з 2006 року у сумі 136 508 грн. 05 копійок (сто тридцять шість тисяч п’ятсот вісім гривен п’ять копійок);
2) провести індексацію та виплатити компенсацію заробітної плати у сумі 29 982 грн. 20 копійок (двадцять дев’ять тисяч дев’ятсот вісімдесят дві гривні двадцять копійок)”.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області від 10.02.2009 року № 02-02/22-08.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області та арбітражним керуючим-ліквідатором дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області, арбітражному керуючому-ліквідатору дочірнього підприємства “Гніванські підшипники” відкритого акціонерного товариства “Гніванський підшипниковий завод” міста Гнівань Тиврівського району Вінницької області, Гніванському міському голові Тиврівського району Вінницької області, Вінницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Вінницькій області.
Голова О.Окіс
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими
працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального
підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором
Хмельницького комунального підприємства “Електротранс”
міста Хмельницького

 

 

 

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

 

 

 

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького з 19.01.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 003-09/22-В.

 

 

 

2. Зареєструвати першу та другу вимоги найманих працівників:

 

“1) терміново виплатити заборгованість із заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 2 млн. 300 тис. грн.;

 

2) створити умови та приступити до розробки нового колективного договору з подальшим укладенням такого на 2009 рік.”

 

 

 

3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників:

 

“3) з метою збереження робочих місць приступити до розробки нового бізнес-плану та покращити соціально-економічні і соціально-трудові умови праці шляхом запровадження нових маршрутів для пересувних засобів ХКП “Електротранс”,

 

оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.

 

 

 

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області в межах повноважень, визначених Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:

 

- надати необхідні роз’яснення найманим працівникам служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького;

 

- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького.

 

 

 

5. Рекомендувати Хмельницькій обласній державній адміністрації і Хмельницькому міському голові відповідно до вимог статей 24 та 25 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” з метою вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького і стабілізації соціально-трудових відносин на даному підприємстві вжити відповідних заходів щодо забезпечення конституційних прав зазначених найманих працівників на працю.

 

 

 

6. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького, директору Хмельницького комунального підприємства “Електротранс” міста Хмельницького, Хмельницькому міському голові, Хмельницькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Хмельницькій області.

 

 

 

Голова О.Окіс

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору
між найманими працівниками комунального підприємства
“Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської
ради міста Ровеньки Луганської області та начальником
комунального підприємства “Міське комунальне підприємство”
Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області

 

 

 

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”, підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47,

 

 

 
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області та начальником комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, зареєстрований з 01.12.2008 року (реєстраційний номер спору 067-08/12-В), вирішеним.
 

Підстава:

 

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 14.01.2009 року № 01-12/04;

 

2) письмове повідомлення представницького органу найманих працівників від 13.01.2009 року.

 

 

 

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області та начальником комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області з реєстрації.

 

 

 

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

 

 

 

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, начальнику комунального підприємства “Міське комунальне підприємство” Ровеньківської міської ради міста Ровеньки Луганської області, Ровеньківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.

 

В.о. Голови С.Гербеда