E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

М. Максименко, заступник начальника відділення НСПП в Чернігівській області

Chernih30082017В обласній державній адміністрації 29 серпня 2017 року, під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Н.Романової відбулося чергове засідання комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія).

Члени Комісії, за участю начальника відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення) О. Дєдікова, розглянули питання виплати заробітної плати найманим працівникам бюджетної сфери. Також заслухано звіти начальника відділу з питань банкрутства головного територіального управління юстиції в області та арбітражних керуючих щодо погашення зарплатних боргів на підприємствах-банкрутах.

За статистичними даними станом на 1 серпня п. р. загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 30 підприємств, установ і організацій області (з урахуванням економічно-неактивних) становила 12 млн. грн., що на 12,4% менше в порівнянні з початком року.

Відсутні борги перед працівниками сільськогосподарських підприємств. У територіальному розрізі не мають заборгованості із виплати заробітної плати підприємства 17 районів області (Бахмацького, Борзнянського, Варвинського, Городнянського, Ічнянського, Коропського, Корюківського, Куликівського, Ніжинського, Н.-Сіверського, Носівського, Прилуцького, Сновського, Сосницького, Срібнянського, Талалаївського, Чернігівського) та м. Прилуки.

За результатами засідання, члени Комісії прийняли відповідні рішення, зокрема: рекомендувати керівникам місцевих органів виконавчої влади спільно з керівниками підприємств-боржників провести аналіз фінансово-господарської діяльності господарюючих суб’єктів та розробити спільні заходи; арбітражним керуючим прискорити розв’язання зазначених проблем.

По закінченню роботи Комісії її результати були обговорені на нараді із фахівцями Відділення, де визначені додаткові заходи щодо активізації діяльності по запобіганню виникнення колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах області, які мають заборгованість із виплати заробітної плати.

З метою попередження випадків ускладнення стану соціально-трудових відносин на окремих підприємствах-боржниках, прийнято рішення взяти на облік Відділення ПАТ «Ріпкинське АТП – 17444» з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).