E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Cічень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Актуальні питання

<p style="text-align: justify;"><em>Сектор правового забезпечення відділення НСПП в Полтавській області</em></p>
<p style="text-align: justify;"><em>&nbsp;</em></p>
<p style="text-align: justify;"><img src="/images/stories/Полтава%2016.10.JPG" width="101" height="134" alt="Полтава 16.10" style="float: left;" />Відділення НСПП в Полтавській області (далі – Відділення) відповідно до нормативних документів та робочих планів Національної служби посередництва і примирення, у взаємодії з місцевими органами виконавчої влади, засобами масової інформації здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правової культури населення, сторін соціально-трудових відносин, розвиток соціального діалогу, створення для громадян додаткових можливостей в реалізації конституційного права на звернення до державних органів. Повідомлення про Національну службу посередництва і примирення, практику вирішення трудових конфліктів шляхом застосування Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» Відділення доносить через рейтингові місцеві засоби масової інформації. З цією метою Сергій Замицький, начальник відділення НСПП в Полтавській області та Оксана Атаманюк, заступник начальника Відділення – завідувач сектора правового забезпечення двічі на рік беруть участь у прямих ефірах обласної державної телерадіокомпанії «Лтава» (далі – ОДТРК «Лтава»).</p>
<hr id="system-readmore" />
<p style="text-align: justify;">У квітні 2014 року у взаємодії з телерадіокомпанією було створено телесюжет про Відділення (доросла аудиторія ОДТРК «Лтава» налічує понад 700 тисяч полтавців). Традиційно двічі на рік Відділення оголошує проведення «гарячої» телефонної лінії. Для цього готується текст повідомлення про призначення й компетенцію НСПП, порядок надання консультацій, відомості про посадових осіб – учасників «гарячої» лінії з боку Відділення. Повідомлення розміщується в обласній газеті «Полтавський вісник» та на сайті обласної агенції «Новини Полтавщини», а за сприяння департаменту інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю облдержадміністрації публікується на сторінках районних газет. Окрім того повідомлення розповсюджується ОДТРК «Лтава» «рядком, що біжить» перед випусками обласних новин та озвучується по обласному радіо. Це дозволяє поширити інформацію про НСПП серед полтавців, дає їм можливість звернутися з проблемними питаннями до Відділення по «гарячій» телефонній лінії, а його працівникам дізнатися про чинники дестабілізації, які виникають в трудових колективах та вчасно на них відреагувати. Також Відділення, в межах наданих повноважень, постійно проводить прийом громадян та веде консультаційно-роз’яснювальну роботу на підприємствах, в установах та організаціях.</p>
<p style="text-align: justify;">Значну допомогу в поширенні правових знань надають завідуючі 29 інформаційно-консультаційних центрів НСПП, створених у кожному місті і районі області. Їх завідуючі, здебільшого держслужбовці управлінь праці та соціального захисту населення, щорічно надають в сумарному вимірі до 2 тисяч консультацій з питань, що входять до сфери повноважень Служби. Відділення спрямовує свою правоосвітню діяльність й на таку категорію державних службовців, як новопризначені посадовці. Так, після суцільної заміни голів районних державних адміністрацій, що відбулися у 2005, 2010 та 2014 роках, Відділення зверталося до кожного з них з листами, в яких повідомляло про мету утворення Національної служби посередництва і примирення, сферу її повноважень, наводило приклади роботи Відділення по вирішенню трудових конфліктів та запрошувало до взаємодії. Відділення брало участь в інструктивних семінарах для новопризначених голів райдержадміністрацій та їх заступників. Керівники Відділення є лекторами обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ, організацій.</p>
<p style="text-align: justify;">У межах угоди про співпрацю з головним управлінням юстиції у Полтавській області працівники Відділення є активними учасниками програм з підвищення ділової кваліфікації посадових осіб місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування. Так, у друкованому виданні «Правовий вісник», який розповсюджується серед юридичних підрозділів міст і районів, а також сільських, селищних голів опубліковано серію статей працівників Відділення з питань, що належать до його компетенції та низку консультацій з трудового права. Працівники Відділення є активними учасниками семінарів для працівників юридичних служб місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування. На них з лекціями виступали працівники сектору правового забезпечення Оксана Атаманюк та Олена Кротова. Їх наступні лекції заплановані в програмі семінарських занять на 2014-2015 роки. Окрім того, вони беруть участь у засіданнях обласної міжвідомчої координаційно-методичної ради з правової освіти населення, натомість окремі працівники головного управління юстиції у Полтавській області є членами позаштатних інституцій НСПП. Зокрема, заступник начальника відділу державної виконавчої служби Олег Тимченко є трудовим арбітром НСПП, головний спеціаліст відділу правової роботи, правової освіти та державної реєстрації нормативно-правових актів Лілія Токарєва в жовтні 2014 року здобуде кваліфікацію незалежного посередника НСПП. Також, начальник відділу державної реєстрації юридичних осіб та легалізації об’єднань громадян Ольга Дяченко є членом комісії Відділення з проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок і організацій роботодавців.</p>
<p style="text-align: justify;">Така взаємодія з усіма суб’єктами, причетними до проблематики соціально-трудових відносин та копітка роз’яснювально-просвітницька робота, що проводиться Відділенням, дає позитиві результати. На Полтавщині дедалі міцніше вкорінюється повага до цивілізованого, на основі норм Закону, вирішення конфліктних ситуацій, запроваджено алгоритм протидії факторам, що спричиняють трудові конфлікти, на ранніх етапах. Відтак, упродовж шести років в області не зареєстровано жодного страйку на виробництві, а акції соціального протесту (працівників філій Полтавського облавтодору та комунального підприємства «Полтавська міська шляхово-експлуатаційна дільниця») відбулися без порушень законодавства. Більшість розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин вирішується на ранній стадії (у 2013 році попереджено 42 колективних трудових спори, а з початку 2014 року – 28).</p>
<p style="text-align: justify;">У жовтні 2014 року в Полтавському юридичному інституті Національного юридичного університету ім. Ярослава Мудрого відбулися урочистості, присвячені Дню юриста. Присутніх з їх професійним святом привітали голова облдержадміністрації Віктор Бугайчук та заступник голови обласної ради Володимир Микійчук. Вони під час урочистостей нагородили Почесними грамотами головного управління юстиції у Полтавській області, за вагомий особистий внесок у підвищення кваліфікації юристів та правоосвітню діяльність Оксану Атаманюк та Олену Кротову, а трудовий арбітр НСПП Олег Тимченко отримав Почесну грамоту Полтавської обласної ради з нагрудним знаком.</p>

НСПП 009Відділення НСПП в Миколаївській області    

    

30 липня 2014 року під головуванням начальника Головного управління юстиції у Миколаївській області Романа Возняка відбулось чергове засідання Миколаївської обласної координаційно-методичної ради з правової освіти населення (далі – ОКМР), в якому взяла участь начальник відділення НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) Оксана Євченко, як постійний член ради. 

На засіданні ОКМР були розглянуті два питання: 1) робота Громадського університету правових знань по формуванню правової культури сторін соціального діалогу; 2) підвищення ефективності діяльності районних (міських) координаційно-методичних рад з правової освіти населення. Запровадження щорічного проведення огляду-конкурсу на кращу організацію їх роботи.

IMG 7153Сектор аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Хмельницькій області

       

Відповідно до пункту 3 Положення про Національну службу посередництва і примирення (затвердженого Указом Президента України від 17.11.98 р. № 1258/98) одним із головних завдань НСПП є здійснення заходів із запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). При цьому, у ході здійснення цих заходів НСПП організовує та проводить узгоджувальні зустрічі із суб’єктами запобігання з метою пошуку шляхів усунення чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин, надання роз’яснень та консультацій, узгодження позицій сторін.

Карасьова Валерія, завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Миколаївській області

 

Миколаїв 22.07У рамках Угоди про співпрацю між відділенням НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) та Миколаївською обласною радою профспілок, Угоди про співпрацю між Відділенням та Миколаївською обласною організацією профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення 07 липня 2014 року було проведено спільне вивчення стану соціально-трудових відносин на комунальному підприємстві "Очаківводоканал".

 

Шведсько-український проект

«Вирішення трудових спорів в Україні»

НОВА МОДЕЛЬ

ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ В УКРАЇНІ

(розроблено  Експертною групою)

КИЇВ - 2013

 

ЗМІСТ

 

Вступ.

   I.Визначення термінів.

   II.Принципи Нової моделі.

   III.Основні риси Нової моделі.

   IV.Очікувані результативід запровадження Нової моделі.

 

    

ВСТУП

Український ринок праці, незважаючи на багату історію та розвиток соціального діалогу, потребує якісних змін. На сьогодні, норми, що створюють існуючу систему здійснення  трудових прав та інтересів працівників, мають своє закріплення в цілій низці законодавчих актів, прийнятих у різний час, що ускладнює їхнє правозастосування.