В. Петрунько, головний спеціаліст відділення НСПП в Тернопільській області

25 січня 2017 року між Тернопільським обласним центром зайнятості та відділенням НСПП в Тернопільській області (далі – Відділення) підписано угоду про співпрацю з метою узгодження позицій та дій сторін в межах їх компетенції, що направлені на сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх прогнозування та своєчасне вирішення на підприємствах, в установах, організаціях міста Тернополя та області, вжиття упереджувальних заходів при очікуваному вивільненні працівників відповідно до вимог чинного законодавства.

Згідно з укладеною Угодою сторони домовились в межах своєї компетенції:

- вживати заходи щодо забезпечення виконання на підприємствах області нормативних документів у сфері зайнятості;

- сприяти максимальному поширенню державного контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про працю;

- вживати заходи щодо підвищення рівня правової культури сторін соціально-трудових відносин;

- у разі ускладнення стану соціально-трудових відносин надавати консультації керівникам підприємств щодо шляхів врегулювання чинників дестабілізації, при необхідності брати участь у зборах та конференціях трудових колективів.

Відділення та Обласний центр зайнятості проводитимуть спільні заходи щодо поліпшення стану соціально-трудових відносин на підприємствах, де порушення законодавства про працю може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів), а також залучатимуть працівників служби зайнятості у якості експертів до участі у роботі примирних органів для вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).