С. Паюк, завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області
З метою реалізації норм Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та проведення моніторингу стану соціально-трудових відносин у трудових колективах освіти Хмельниччини, 28 січня 2016 року завідувач сектору правового забезпечення Відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) С. Паюк взяла участь у засіданні «круглого столу» у Центрі соціально-економічного моніторингу газети «Проскурів» на тему «Соціальний захист учасників навчально-виховного процесу через призму з набуттям чинності змін вищезазначеного Закону та у зв’язку з можливими негативними наслідками для працівників гуманітарної сфери, гармонійного розвитку українського суспільства в цілому та громади Хмельницької області». Ініційовано захід головою Громадської Палати Хмельницької області Т. Лукіноюза участю громадськості області, керівників і працівників закладів освіти та інших зацікавлених осіб міста Хмельницького.
У своєму виступі Т. Лукіна зауважила, що на сьогодні Україна знаходиться на шляху реформування системи влади та суспільства, створюються нові закони та підзаконні акти в різних галузях господарства. Наголошувалось, що для освітян важливий Закон України «Про освіту» (далі – Закон), адже він має намір покращити систему освіти. Проте, у Законі зникає стаття 57, яка давала гарантію справедливої оплати праці, натомість, з’явився розділ, де розпливчато пояснюється про професійний розвиток та оплату праці.
Під час діалогу у форматі «круглого столу», присутні керівники і працівники закладів освіти були стурбовані тим, що при доопрацюванні проекту Законуне враховано зауваження щодо збереження гарантій ст. 57, а саме: встановлення середніх посадових окладів (ставок заробітної плати) науково-педагогічним працівникам вищих навчальних закладів третього та четвертого рівнів акредитації на рівні подвійної середньої заробітної плати працівників промисловості; встановлення середніх посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічним працівникам вищих навчальних закладів першого та другого рівнів акредитації та інших навчальних закладів на рівні не нижчому від середньої заробітної плати працівників промисловості; підвищених посадових окладів за наукові ступені, вчені звання.
У свою чергу, завідувач сектору правового забезпечення Відділення С. Паюк поінформувала присутніх про те, що Президент України П. Порошенко дав офіційну відповідь на електронну петицію про відновлення гарантій, передбачених ст. 57 Закону щодо розмірів середніх посадових окладів освітян, в якій Президент поділяє стурбованість громадськості щодо порушеної проблеми, оскільки питання відновлення престижності праці педагога є надзвичайно важливим. Прем’єр-міністру України А. Яценюку запропоновано в рамках реформування освіти вжити заходів щодо удосконалення системи оплати праці педагогічних працівників.
Зважаючи на те, що наймані працівники галузі освіти стурбовані можливою зміною існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, саме у зв’язку з прийняттям нового Закону, фахівцями Відділення розпочато роботу по дослідженню можливих чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) у закладах та установах освіти Хмельницької області.