С. Паюк, завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП в Хмельницькій області

03 грудня 2015 року начальником відділення НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) Т.Бабич та заступником начальника Відділення –завідувачем сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування  Г. Шинкаренко проведено  робочу зустріч із головою Громадської палати Хмельницької області Т. Лукіною, заступником начальника управління культури і туризму Хмельницької міської ради С. Шевченко, незалежним посередником НСПП Д. Трачук щодо обговорення стану соціально-трудових відносин у закладах мистецької освіти (естетичного виховання).

Зокрема, було зазначено, що на думку найманих працівників мистецьких закладів освіти відповідно до проекту Закону України «Про освіту» (далі – Закон) позашкільна освіта може набути статусу «неформальної» освіти, а це у свою чергу передбачає переведення позашкільної освіти на комерційну основу та, як наслідок – скорочення робочих місць через брак фінансування цих навчальних закладів.

Т. Лукіна зауважила, що тисячі дітей, які отримують позашкільну освіту, можуть залишитися без уваги педагогів. Саме тому, можна вважати, що проект Закону загрожує мистецькій освіті. Крім того, такі дії призведуть, у кращому випадку, до підвищення оплати за навчання учнів до 3000 грн. щомісячно, а у гіршому – до закриття зазначених закладів.

Однак, заступник начальника управління культури і туризму Хмельницької міської ради С. Шевченко запевнила, що за інформацією, наданою Міністерством культури України, в наступному році установи мистецької освіти (естетичного виховання) не будуть переводити на самофінансування, оскільки, реагуючи на думку громадськості вже внесено зміни у статтю 19 проекту Закону, якою передбачено, що фінансування мистецьких шкіл залишиться в існуючому вигляді. Окрім того, плата за навчання в таких школах, як і раніше, буде визначатися адміністраціями навчальних закладів за погодженням із місцевою владою.

Зважаючи на те, що наймані працівники галузі культури стурбовані можливою зміною існуючих соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, фахівцями Відділення розпочато роботу по дослідженню можливих чинників дестабілізації стану соціально-трудових відносин на теренах Хмельницької області з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).