E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Березень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
24 25 26 27 28 29 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

20 березня у відділенні НСПП в Черкаській області (Відділення) відбулася робоча зустріч начальника Відділення С. Власенка з головою Черкаської обласної організації профспілки працівників зв'язку ПАТ "Укрпошта" Ю. Лонською, під час якої обговорено стан соціально-трудових відносин (СТВ) у колективі Центрального відділення поштового зв'язку м. Шпола № 3 Черкаської дирекції акціонерного товариства "Укрпошта" (ЧДАТ "Укрпошта"), яке внесено до Бази даних підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності.

Ю. Лонська поінформувала про причини виникнення розбіжностей між сторонами СТВ та повідомила, що під час виробничої наради, яка відбулася у поштовому відділенні за участю директора ЧДАТ "Укрпошта", розбіжності були врегульовані. Наразі стан СТВ у ЧДАТ "Укрпошта" та його підрозділах стабільний.

С. Власенко відзначив оперативність реагування адміністрації підприємства і профспілки на виникнення розбіжностей між сторонами та своєчасність їх врегулювання. Крім того, поінформував про повноваження і завдання НСПП та Відділення щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння їх вирішенню. Зазначив, що фахівці Відділення завжди готові до співпраці та, у разі виникнення конфліктних ситуацій, сприятимуть їх врегулюванню. Також, наголосив на необхідності здійснення постійного діалогу між профспілкою та адміністрацією підприємства.

Під час зустрічі обговорено питання проходження процедури підтвердження репрезентативності Черкаською обласною профспілковою організацією працівників зв'язку ПАТ "Укрпошта".

За результатами зустрічі прийнято рішення щодо здійснення оперативного інформування про ускладнення стану СТВ та виникнення конфліктних ситуацій у структурних підрозділах підприємства.