Закарпаття: вивчаємо стан соціально-трудових відносин на базі відпочинку "Едельвейс" ПОГ "Мукачівське УВП № 1 УТОС"
Деталі
15 січня 2020 року на базі відпочинку "Едельвейс" ПОГ "Мукачівське учбово-виробниче підприємство № 1 Українського товариства сліпих" (з 09.12.2019 знаходиться в системі запобігання виникненню КТС(К)) відбулась робоча зустріч начальника відділення НСПП в Закарпатській області (Відділення) І. Палка, головного спеціаліста Відділення О. Моргентала із директором бази відпочинку П. Дешком та найманими працівниками С. Вачілею, Л. Євичем, В. Шриуном, під час якої обговорено конфліктну ситуацію, що склалася у зв'язку недотриманням мінімальних державних гарантій в оплаті праці (неоплата понадурочної роботи, а також роботи в нічний час та у святкові дні).
П. Дешко повідомив про зростання соціального напруження в трудовому колективі бази відпочинку "Едельвейс", що зумовлено недотриманням адміністрацією мінімальних державних гарантій в оплаті праці. На даний час на базі відпочинку працює 3 найманих працівники на посадах сторожів. Робочий час при нічному чергуванні на одного працівника складає 168 годин, а фактично наймані працівники працюють понад 240 годин. Проте адміністрація ПОГ "Мукачівське УВП № 1 УТОС" виплачує найманим працівникам лише мінімальну заробітну плату без оплати понадурочної роботи, а також роботи в нічний час та у святкові дні.
Начальник Відділення І. Палко наголосив на необхідності пошуку можливостей врегулювання конфліктної ситуації виключно у правовому полі. Також, надав необхідні роз'яснення та рекомендації відповідно до норм Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" і чинного трудового законодавства та запевнив, що Відділення вживає всіх можливих заходів, спрямованих на запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту).