E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Грудень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

     27 листопада у Закарпатській обласній держадміністрації відбулось засідання Закарпатської обласної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу, в якому взяла участь Б. Старунчак, головний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області (Відділення).
    На порядку денному розглянуті питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам області, зі сплати єдиного соціального внеску та заборгованості до Пенсійного фонду України.
   Заступник директора департаменту соціального захисту населення Закарпатської ОДА В. Мацола поінформував, що заборгованість із виплати заробітної плати зросла на 30% у порівнянні з початком року. Станом на 01.11.2019 сума заборгованості на економічно активних підприємствах склала 3,5 млн грн. Проблемними залишаються такі адміністративно-територіальні одиниці області: міста Ужгород, Мукачево, Чоп та Воловецький, Виноградівський, Мукачівський, Ужгородський райони.
      Під час засідання заслухано представників територіальних органів ДФС, Пенсійного фонду, Держпраці, юстиції, а також представників окремих райдержадміністрацій та виконкомів.
   Б. Старунчак поінформувала про хід вирішення 12 колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)) в комунальному закладі "Воловецька центральна районна лікарня Воловецької районної ради", які зареєстровані в жовтні 2019 року. Зокрема, повідомлено про проведення першого засідання примирної комісії та про зустріч начальника Відділення І. Палка з головою Воловецької районної організації профспілки працівників охорони здоров'я України О. Копельчак, під час якої обговорено шляхи врегулювання розбіжностей між сторонами КТС(К). Стан соціально-трудових відносин у закладі стабільний, оскільки поступово надходить медична субвенція, за рахунок якої здійснюється погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам.
    Членами Комісії обговорено перспективи погашення заборгованості на підприємствах-боржниках, прийнято відповідні рішення та надано протокольні доручення.