E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

І. Гавара, головний спеціаліст відділення НСПП в Хмельницькій області

KHM11072019У рамках реалізації Угоди про співпрацю між Хмельницькою обласною організацією профспілки працівників охорони здоров'я України (далі –Профспілка) та відділенням НСПП в Хмельницькій області (далі – Відділення) 10 липня 2019 року відбулася робоча зустріч фахівців Відділення з головою Профспілки В. Садомою.

У ході зустрічі обговорено стан соціально-трудових відносин у окремих медичних закладах області. Особлива увага приділена конфліктній ситуації, що виникла у Хмельницькому обласному центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф (далі – Центр). Низький рівень заробітної плати водіїв швидкої допомоги зумовив проведення ними акції соціального протесту біля будівлі Хмельницької облдержадміністрації 21.06.2019.

В. Садома поінформувала, що під час сесії Хмельницької обласної ради 21.06.2019 депутати більшістю голосів прийняли рішення доручити департаментам охорони здоров'я та фінансів Хмельницької облдержадміністрації наблизити бюджетні призначення для Центру з жовтня-грудня на липень-вересень поточного року для виплати водіям премій чи надбавок.

Одночасно, занепокоєння медичного персоналу Центру викликало рішення Хмельницької обласної ради від 21.06.2019 № 37-26/2019 "Про реорганізацію комунальних закладів охорони здоров'я", яке на думку найманих працівників, може призвести до істотних змін соціально-економічних умов праці.

В. о. начальника Відділення С. Паюк звернула увагу на те, що посилення соціального діалогу Відділення з профспілкою є важливою складовою у роботі по усуненню розбіжностей між найманими працівниками та роботодавцями, з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Саме конструктивний діалог та проведення системної роботи дає змогу якомога швидше і раціональніше врегульовувати конфліктні ситуації.

          За підсумками зустрічі обговорено перспективи подальшої співпраці Відділення з Профспілкою.