С. Єськова, головний спеціаліст сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Харківській області

З метою здійснення заходів, спрямованих на сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин в процесі врегулювання колективного трудового спору (конфлікту), налагодження конструктивного діалогу, 29 березня 2016 року начальник відділення НСПП в Харківській області (далі – Відділення) С. Лайков здійснив виїзд у АК «Харківобленерго» (м. Харків) та провів узгоджувальну зустріч із представниками найманих працівників та головою профспілкового комітету підприємства В. Тютюнником.

М. Максименко, заступник начальника відділення НСПП в Чернігівській області – завідувач сектора правового забезпечення

За сприяння відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення) вирішено колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками та ДП «Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» м. Чернігова. Вимога найманих працівників стосувалась погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Розгляд колективного трудового спору здійснювався примирною комісією, якою проведено 2 засідання.

Враховуючи довготривалу заборгованість із виплати заробітної плати, Відділенням були направлені звернення до Прокуратури міста Чернігова, Чернігівського міського відділу УМВС України в Чернігівській області, головного управління Державного агентства земельних ресурсів України у Чернігівській області, управління Державної служби з питань праці в Чернігівській області.

Заступник директора ДП «Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» про стан справ неодноразово доповідала на засіданні міської комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. За пропозицією представника Відділення, Комісією підготовлено та направлено відповідне звернення до Кабінету Міністрів України.

Подальша зміна керівництва ДП «Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» м. Чернігова, припинення виробничої діяльності ускладнило проведення примирних процедур по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту).

З метою недопущення зростання заборгованості по заробітній платі у 2015 році було проведено реорганізацію підприємства та частково відновлено виробничу діяльність.

У межах визначених повноважень Відділення продовжувало здійснювати заходи щодо недопущення стихійного розвитку подій, надавати необхідні консультації сторонам колективного трудового спору (конфлікту), застосовуючи норми Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

Загалом за координацією Відділення було проведено 21 узгоджувальну зустріч із сторонами спору та представниками органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.

У результаті здійснених спільних заходів була відновлена виробнича діяльність підприємства, а в березні поточного року ліквідована заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам, яка була предметом спору. Розпорядженням НСПП колективний трудовий спір (конфлікт) знято з реєстрації, як вирішений.

Сторона найманих працівників ДП «Чернігівський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» м. Чернігова висловила Відділенню подяку за фахове посередництво та компетентне правове супроводження процесу вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

О.Омельченко, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Дніпропетровській області 

У березні 2016 року Національною службою посередництва і примирення (далі – НСПП) було зареєстровано 20 колективних трудових спорів (конфліктів) у філіях ДчП "Дніпропетровський облавтодор" ВАТ "ДАК "Автомобільні дороги України" (далі – ДчП "Дніпропетровський облавтодор") у яких вимоги найманих працівників стосувались погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

Т. Фокіна, заступник начальника відділення НСПП в Рівненській області – завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування

23 березня 2016 року у місті Острозі проведено перше засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками та адміністрацією Державного професійно-технічного навчального закладу "Острозьке вище професійне училище" міста Острога.