Л.Єжель, в. о. начальникавідділення НСПП в Черкаській області
23 травня 2018 року, в приміщенні ПАТ "Черкасиобленерго" відбулася узгоджувальна зустріч в. о. начальника відділення НСПП в Черкаській області (далі – Відділення) Л. Єжель з головою правління ПАТ "Черкасиобленерго" О. Самчуком та головою первинної профспілкової організації ПАТ "Черкасиобленерго" О. Чорним, в ході якої був обговорений стан виконання рішень примирних комісій по вирішенню КТС(К) у 19 структурних підрозділах ПАТ "Черкасиобленерго".
Представники сторін КТС(К) констатували, що станом на 23.05.2018 рішення примирних комісій щодо задоволення третіх вимог найманих працівників у КТС(К): "Відповідно до розділу 3 пункту 3.2. Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі." виконуються. Зокрема, аванс і заробітна плата за квітень та аванс за травень 2018 року виплачені з дотриманням термінів, передбачених Колективним договором, який діє на підприємстві.
У той же час, на підприємстві існують ряд негативних чинників, які ускладнюють фінансово-економічний стан підприємства, зокрема, наявність непогашеної та нереструктуризованої заборгованості ПАТ "Азот" перед ПАТ "Черкасиобленерго", та, як наслідок, заборгованість ПАТ "Черкасиобленерго" перед ДП "Енергоринок". Зазначені чинники можуть в будь-який момент ускладнити стан соціально-трудових відносин на підприємстві та призвести до несвоєчасної виплати заробітної плати.
У даний час ПАТ "Черкасиобленерго" проводить цілеспрямовану роботу щодо затвердження ухвалами суду мирових угод з основним боржником – ПАТ "Азот", що дасть можливість товариству повернути накопичені ПАТ "Азот" упродовж 2015-2016 років борги, забезпечити понад 100% розрахунки з ДП "Енергоринок" та виконувати всі зобов'язання перед трудовим колективом.
За підсумками проведеної узгоджувальної зустрічі, враховуючи те, що на підприємстві намітилася тенденція щодо своєчасної виплати заробітної плати, Відділенням підготовлені та направлені представникам сторін КТС(К) письмові рекомендації: за результатами виплати заробітної плати за травень 2018 року, проаналізувати стан виконання третьої вимоги найманих працівників у КТС(К): "Відповідно до розділу 3 пункту 3.2. Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі." та ініціювати зняття КТС(К) з реєстрації. Про прийняті рішення письмово поінформувати Відділення.