Тетяна Трошина, завідувач сектора аналітично-інформаційної роботи та прогнозування відділення НСПП в Луганській області
Саме це констатовано учасниками узгоджувальної зустрічі сторін колективного трудового спору на комунальному підприємстві «Комбінат з озеленення та благоустрою Краснолуцької міської ради» міста Красний Луч Луганської області, який був зареєстрований 27 травня 2013 року з вимогою найманих працівників щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати.
В рамках вирішення спору, 11 червня поточного року на засіданні примирної комісії було прийнято рішення щодо поступового погашення заборгованості із виплати заробітної плати згідно графіку, розробленого адміністрацією, з урахуванням реальних джерел і погодженого з головою профспілкового комітету, яка представляє інтереси трудового колективу у колективному трудовому конфлікті.
25 червня 2013 року, за координацією відділення НСПП в Луганській області, відбулася узгоджувальна зустріч сторін колективного трудового спору на комунальному підприємстві «Комбінат з озеленення та благоустрою Краснолуцької міської ради».
Мета проведення означеної узгоджувальної зустрічі – контроль за виконанням рішення примирного органу, яке є обов’язковим для сторін конфлікту. У заході, окрім сторін, взяли участь: представники фінансового управління та управління житлово-комунального господарства Краснолуцької міської ради, Департаменту житлово-комунального господарства Луганської облдержадміністрації та голова Луганської обласної профспілкової організації працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення.
Голова комітету первинної профорганізації комунального підприємства під час виступу відзначила, що графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати, погоджений з нею, адміністрацією підприємства дотримується. Це стало можливим завдяки адекватній реакції Краснодонського міського голови і міської ради, які своєчасно вжили відповідні заходи з метою сприяння погашенню боргів найманим працівникам.
Зі свого боку, керівник «Комбінату з озеленення та благоустрою Краснолуцької міської ради» запевнив, що на даний час підприємство має достатні обсяги робіт, оплата за які буде здійснена з місцевого бюджету.
Це підтвердив представник Краснолуцького міськвиконкому та повідомив, що з місцевого бюджету іще виділено 50 тис.грн., що дозволить погасити борги працюючим робітникам даного комунального підприємства до кінця червня поточного року, якщо не відбудеться затримки з боку відповідного органу держказначейства.
Разом з тим, представники Краснолуцького міськвиконкому наголосили, що підприємство має само активізувати пошук обсягів робіт та змінити управлінський підхід для забезпечення сталої роботи та своєчасної виплати поточної заробітної плати.
Взявши до відома заслухану інформацію, представники сторін колективного трудового спору вирішили провести наступну узгоджувальну зустріч на початку липня поточного року.
Таким чином, тривалі накопичувані борги найманим працівникам комунального підприємства «Комбінат з озеленення та благоустрою Краснолуцької міської ради» почали погашатися у доволі короткий термін. Упродовж місяця працівникам виплачено 205,6 тис.грн. боргів із заробітної плати. У ході узгоджувальної зустрічі відділенням НСПП акцентовано увагу на тому, що саме активна участь особисто мера міста, керівників фінуправління та управління ЖКГ міськвиконкому, представника Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва облдержадміністрації, голови обласної галузевої профспілки сприяли не тільки погашенню заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам у короткий термін, а і збереженню підприємства.
З боку найманих працівників та голови Луганської обласної профспілкової організації працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення висловлена подяка відділенню НСПП в Луганській області за допомогу у врегулюванні конфлікту. Представники найманих працівників акцентували, що декому з них заборгованість із виплати заробітної плати сягала більше 20 тисяч гривень. Отримання коштів значно поліпшило моральний клімат у трудовому колективі і посилило довіру до місцевої влади. Вдячність за координаційну роботу відділення НСПП висловили і керівник підприємства, і представники Краснолуцького міськвиконкому.