Відділення НСПП в Чернігівській області (Відділення) активно сприяє вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) (КТС(К)) між найманими працівниками Ніжинського районного дочірнього агролісогосподарського спеціалізованого підприємства "Ніжинрайагролісництво" та адміністрацією КП "Чернігівоблагроліс" Чернігівської обласної ради. Так, за ініціативою Відділення 26.06.2020 в Чернігівській обласній раді відбулась нарада за участю представників управління комунального майна обласної ради, Ніжинської районної ради та заступника начальника Відділення М. Максименко, під час якої обговорені питання сприяння вирішенню КТС(К).
Заступник голови Чернігівської обласної ради А. Дідур зазначив, що ситуація щодо погашення боргів на підприємстві неодноразово розглядалася в обласній раді. На вимогу найманих працівників питання виносилося на розгляд сесії, де було прийнято рішення про виділення коштів з резервного фонду для погашення заборгованості із виплати заробітної плати у повному обсязі та відновлення стабільної роботи підприємства.
Начальник управління комунального майна Чернігівської обласної ради А. Бунін поінформував, що наразі розроблено алгоритм розблокування рахунків підприємства та його виходу з кризи. Але вирішення складної ситуації затягується через окремі норми Бюджетного кодексу та інші юридичні колізії.
Новопризначений керівник підприємства О. Власенко зазначив, що першочерговим завданням вбачає погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам. З цією метою тривають консультації із засновником підприємства та Чернігівською обласною державною адміністрацією.
У свою чергу, М. Максименко наголосила на необхідності узгодження позицій сторін та початку переговорного процесу відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
За підсумками наради прийнято рішення звернутися до Чернігівської обласної державної адміністрації за сприянням у якомога швидшому вирішенні нагальних питань підприємства.
Крім того, А. Дідур надав доручення представникам сторін соціального діалогу щодо розробки чіткого графіку погашення заборгованості до наступної наради, яка відбудеться за два тижні.