E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

О. Моргентал, головний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області

 

zak1906201912 червня 2019 року у відділенні НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) відбулася узгоджувально-консультаційна зустріч з представницьким органом найманих працівників Регіонального відділення Фонду державного майна України по Закарпатській області з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Регіонального відділення Фонду державного майна України по Закарпатській області та Фондом державного майна України, зареєстрованого розпорядженням НСПП від 20.05.2019 з вимогою: "Проводити реорганізацію підприємства відповідно до статті 21 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" та рішення Кабінету Міністрів України".

Ну зустріч було запрошено трудового арбітра НСПП В. Пазяка.

У своєму виступі начальник Відділення І. Палко роз'яснив присутнім послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та права й обов'язки сторін відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Голова представницького органу найманих працівників М. Катуна внесла пропозицію по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем.

Трудовий арбітр НСПП В. Пазяк надав роз'яснення про трудовий арбітраж та порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем відповідно до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Працівниками Відділення надано допомогу в підготовці документів, які необхідно надіслати роботодавцю для забезпечення проведення трудового арбітражу з метою вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

Представницький орган запевнив, що свої права відстоюватимуть тільки в правовому полі та використають всі можливості не заборонені законодавством.

Під час зустрічі надано пропозиції щодо кількісного та якісного складу трудового арбітражу для вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та вирішено направити до роботодавця необхідні документи для забезпечення проведення примирних процедур.