E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Квiтень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

Практика вирішення КТС

 

О.Омельченко, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області 

Розпорядженням НСПП від 28.03.2017 №079-р у ПАТ «Дніпрометробуд» міста Дніпра було зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) (далі – КТС(К)) з вимогами найманих працівників щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, своєчасної оплати праці тощо.

Odesa100420172У межах повноважень, визначених Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», Положенням про Національну службу посередництва і примирення, відділення НСПП в Одеській області (далі – Відділення) здійснює заходи, спрямовані на врегулювання колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками та ПАТ «Одеський нафтопереробний завод» (далі – Одеський НПЗ).

 

В. Овчарук, головний спеціаліст відділення НСПП у Волинській області 

vol0304201731 березня 2017 року за сприяння відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) відбулось чергове засідання примирної комісії з вирішення колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками та адміністрацією ДП "Луцький комбінат хлібопродуктів № 2" (далі – ДП "Луцький КХП № 2").

 

О.Омельченко, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області

Розпорядженням НСПП від 28.03.2017 № 079-р у ПАТ «Дніпрометробуд» міста Дніпра (далі – Підприємство) було зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) з вимогами найманих працівників щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, своєчасної оплати праці тощо.

 

О. Омельченко, головний спеціаліст відділення НСПП в Дніпропетровській області 

dn03042017З початку 2017 року спостерігається погіршення стану соціально-трудових відносин, пов’язане з несвоєчасною виплатою заробітної плати найманим працівникам ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат» міста Кам’янське Дніпропетровської області (далі – ПАТ «Дніпровський меткомбінат»).