23 лютого в приміщенні відділення НСПП в Дніпропетровській області відбулось друге засідання примирної комісії з вирішення колективного трудового спору (конфлікту) у ПрАТ «Дніпровський металургійний завод» міста Дніпра Дніпропетровської області.
Під час засідання примирної комісії сторонами спору обговорено пропозицію сторони роботодавця щодо диференційованого підходу з підвищення заробітної плати та за результатами розгляду всіх наданих документів прийнято рішення про вирішення колективного трудового спору (конфлікту).
Представниками сторін колективного трудового спору (конфлікту) підписано відповідну Угоду про вирішення колективного трудового спору, в якій зазначено наступне: «Підвищити рівень заробітної плати працівникам Приватного акціонерного товариства «Дніпровський металургійний завод» шляхом збільшення фонду оплати праці на 22,2% та згідно диференціації в оплаті праці між працівниками підрозділів підприємства станом на 1 грудня 2023 року з 1 березня 2024 року».