Б. Старунчак, провідний спеціаліст відділення НСПП в Закарпатській області
Закарпатська обласна профспілкова організація працівників культури (далі – Профспілка) охоплює членством 99% від працівників підприємств, установ та організацій різних форм власності сфери культури Закарпаття. Рішенням відділення НСПП в Закарпатській області (далі – Відділення) від 29 листопада 2016 року Профспілка визнана такою, що відповідає критеріям репрезентативності на територіальному рівні для участі у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу. Це значно допомагає у вирішенні проблем працівників шляхом ефективного соціального діалогу.
Відділення всебічно взаємодіє з Профспілкою. З метою подальшої ефективної співпраці 9 серпня 2017 начальник Відділення І. Палко та голова Профспілки Н. Товтин підписали Угоду про співробітництво (далі – Угода).
Предметом Угоди є налагодження і всебічне розширення співробітництва у системі соціального партнерства, досягнення взаєморозуміння, компромісів між сторонами соціального партнерства, запобігання виникненню та сприяння вирішенню колективних трудових спорів(конфліктів).
Серед основних напрямів співробітництва – обмін інформацією про проведення акцій соціального протесту, страйків та стихійних виступів; про стан соціально-трудових відносин (далі – СТВ) в трудових колективах підприємств, установ та організацій області; про колективні трудові спори (конфлікти) та проведення засідань примирних органів.
Також Угодою передбачається підвищення рівня правової культури учасників СТВ, зокрема, шляхом надання працівниками Відділення консультацій з питань застосування нормативно-правових актів, які стосуються СТВ.
Очікується, що налагодження і всебічне розширення співробітництва сторін Угоди у системі соціального партнерства, досягнення взаєморозуміння, компромісів між сторонами СТВ, запобігання виникненню та сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) сприятимуть стабілізації стану СТВ у відповідній сфері.