E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

С.Огородник, головний спеціаліст відділення НСПП в Чернігівській області

Chernih0108201701 серпня 2017 року відбулась робоча зустріч в.о. начальника відділення НСПП в Чернігівській області (далі – Відділення) М.Максименко з головою Федерації профспілкових організацій Чернігівської області І. Москаленком, під час якої обговорювались питання узгодження позицій та дій, направлених на дотримання законодавства про працю, сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин (далі – СТВ), запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємствах області. Досягнуто домовленості про вжиття спільних заходів щодо врегулювання конфліктної ситуації, що виникла у комунальному закладі «Остерська міська лікарня» Остерської міської ради.

За результатами зустрічі було підписано Угоду про співпрацю (далі – Угода), яка визначає основні зобов'язання сторін.

Відповідно до Угоди, сторони проводитимуть заходи з метою виявлення підприємств, на яких є ускладнення стану СТВ, надаватимуть роз’яснення з питань застосування положень Кодексу законів про працю України, Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», інших нормативно-правових актів з питань праці, проводитимуть наради щодо розгляду найбільш гострих або довготривалих випадків дестабілізації стану СТВ з метою вироблення узгоджених пропозицій щодо їх вирішення, підвищуватимуть рівень правової культури сторін соціального діалогу під час проведення навчань, нарад, семінарів, конференцій, круглих столів, підготовки тематичних буклетів, методичних рекомендацій, роз'яснень тощо.

Після підписання Угоди сторони зазначили, що така співпраця сприятиме розширенню кола правових знань з питань СТВ та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).