E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Грудень 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

     Нова модель вирішення трудових спорів в Україні      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01004, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

 

С. Кравцова, головний спеціаліст відділення НСПП в Херсонській області

xerson1904201713 квітня 2017 року відбулося засідання колегії Департаменту соціального захисту населення Херсонської обласної державної адміністрації (далі – Колегія) в якому взяли участь представники відділення НСПП в Херсонській області (далі – Відділення): член колегії, начальник Відділення В. Бойко та головний спеціаліст С. Кравцова.

На Колегії обговорювалися основні питання про стан ринку праці та показники заробітної плати в області. Ці важливі питання знаходяться на постійному контролі Департаменту соціального захисту населення Херсонської обласної державної адміністрації (далі – Департамент), Відділення, керівників підрозділів соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів.

Голова Колегії, директор Департаменту Г. Причина зазначив, що середньомісячна заробітна плата за січень-грудень 2016 року по області склала 4046,00 грн. (у січні-грудні 2015 року – 3123,00 грн.).

Станом на 01 січня 2016 року заборгованість із виплати заробітної плати складала 14,8 млн. грн., упродовж 2016 року вона зменшилася на 5,2 млн. грн. Станом на 01 січня 2017 року заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам Херсонщини склала 9,6 млн. грн.

Відсутня заборгованість із виплати заробітної плати у містах: Гола Пристань, Каховка та в районах: Бериславському, Білозерському, Великолепетиському, Верхньорогачицькому, Високопільському, Голопристанському, Горностаївському, Іванівському, Каховському, Нижньосірогозькому, Олешківському, Чаплинському. У структурі боргу області 67,1% сформовано суб’єктами господарювання міста Херсона. Приріст заборгованості за 2016 рік відбувся у Генічеському (на 85,3%) та Новотроїцькому (на 34,3%) районах.

Начальник Відділення В. Бойко поінформувала присутніх про заходи впливу на керівників підприємств з метою недопущення конфліктних ситуацій у трудових колективах, де вчасно не виплачується заробітна плата, або виплачується у розмірах менших мінімальних. Звернула увагу членів Колегії та запрошених, що на сьогодні є необхідною активізація заходів впливу органів державної влади та місцевого самоврядування з метою забезпечення захисту прав найманих працівників відповідно до чинного законодавства України.

З огляду на викладене, Колегія вирішила тримати на особливому контролі та сприяти забезпеченню отримання заробітної плати на рівні та не менше мінімальної заробітної плати; дотримання графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах та не допускати виникнення нової заборгованості, вживати відповідних заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння їх своєчасному вирішенню.