Н. Жуковська, головний спеціаліст відділення НСПП в Миколаївській області
23 серпня 2016 року в рамках Угоди про співпрацю між відділенням НСПП в Миколаївській області (далі – Відділення) та Миколаївською обласною радою профспілок було проведено робочу зустріч із головою Миколаївської обласної організації профспілки працівників суднобудування України В. Смєловим. У зустрічі також взяли участь начальник Відділення О. Євченко, заступник голови облпрофради, трудовий арбітр НСПП Л. Онищенко, завідувач відділу з організаційних питань Н. Євстаф'єва та головний спеціаліст відділу з соціально-економічних питань Миколаївської облпрофради М. Баришевська.
Л. Онищенко повідомила присутнім, що одним з найбільш проблемних із виплати заборгованості заробітної плати на Миколаївщині залишається державний сектор економіки. З початку року сума боргу збільшилась на 21,8 млн. грн. (на 99%) і становить 43,7 млн. грн. (54,4% від загальної суми боргу по області). За оперативними даними станом на 29.07.2016року значна сума боргу із виплати заробітної плати серед підприємств державної форми власності зосереджена на ДП "Суднобудівний завод імені 61 комунара" 35,7 млн. грн.
О. Євченко повідомила присутнім про зареєстровані два колективні трудові спори (конфлікти) між первинною профспілковою організацією ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" та ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" міста Миколаєва (тривають примирні процедури в ході вирішення зареєстрованих колективних трудових спорів (конфліктів)).
Однією з вимог у зареєстрованих колективних трудових спорах (конфліктах) є розпочати колективні переговори по укладанню колективного договору між профспілковим комітетом первинної профспілкової організації ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" та ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" з дотриманням положень статті 10 Закону України "Про колективні договори і угоди". Однак, на підприємстві відсутній соціальний діалог, на неодноразові звернення профспілки генеральний директор відмовляється укладати колективний договір з первинною профспілковою організацією.
У свою чергу В.Смєлов повідомив про вкрай складне соціально-економічне становище на підприємстві. В липні 2016 року на ім’я голови Профспілки працівників суднобудування України М. Бутенка надійшов лист від ДК "Укроборонпром" в якому поінформовано про проведену роз’яснювальну роботу з генеральним директором ДП "Суднобудівний завод ім. 61 комунара" щодо необхідності сприяння створенню належних умов для діяльності профспілкових організацій, що діють на підприємстві.
Про результати проведеної роботи генеральний директор Ф. Петров повинен був поінформувати в місячний термін Центральний комітет профспілки працівників суднобудування України та керівництво ДК "Укроборонпром" про вирішення конфлікту. Однак, на жаль відповіді у визначені строки не надходили.
О. Євченко запропонувала активізувати роботу щодо вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) на підприємстві та відновити роботу примирної комісії, а в разі подальшого ухилення сторони роботодавця від проведення примирних процедур звернутись до в.о. голови Миколаївської обласної державної адміністрації.