E-MAIL РОЗСИЛКА



Joomla Extensions powered by Joobi

КАЛЕНДАР НОВИН

Серпень 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

      Контакти НСПП: вул. Басейна, 1/2 А, м. Київ, 01024, тел. (044) 235 45 01, 235 44 43, e-mail www.nspp@nspp.gov.ua

DON19122019    17 грудня у Донецькому обласному центрі зайнятості відбулась робоча нарада щодо врегулювання ситуації на ринку праці регіону під час масового вивільнення працівників, зокрема державних службовців, у якій взяли участь начальник відділення НСПП в Донецькій області (Відділення) А. Хімчак, голова Донецької організації профспілки працівників державних установ України С. Шевцов, директори Бахмутського та Костянтинівського міських центрів зайнятості.
    Відкривши нараду, начальник Донецького обласного центру зайнятості В. Рибалко окреслила низку важливих питань, які стосуються сучасного стану регіонального ринку праці, дотримання трудового законодавства під час масового вивільнення працівників та сприяння працевлаштуванню звільнених осіб, зокрема державних службовців райдержадміністрацій.
         У своєму виступі С. Шевцов поінформував, що у зв'язку з прийняттям Постанови КМУ від 03.11.2019 № 926 скорочується чисельність працівників райдержадміністрацій в Донецькій області. Однак, при скороченні чисельності працівників держустанов в деяких райдержадміністраціях не завжди враховується переважне право на залишення на роботі працівників з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. У зв'язку з тим, що на сьогодні не закінчено формування об'єднаних територіальних громад, можливо виникнення проблем щодо працевлаштування вивільнених працівників райдержадміністрацій.
        Виступаючи перед учасниками заходу, начальник Відділення поінформував про напрями діяльності Відділення. А. Хімчак підкреслив, що забезпечення здійснення соціального діалогу, поліпшення стану соціально-трудових відносин, сприяння зайнятості населення, запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (КТС(К)), сприяння їх своєчасному вирішенню у відповідності до вимог чинного законодавства, прогнозування виникнення КТС(К) на підприємствах, установах та організаціях Донецької області – це стратегічна ціль спільних дій.
       Наприкінці зустрічі було підписано Угоду про співпрацю між Донецьким обласним центромDON191220191 зайнятості та відділенням Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області та Меморандум про співпрацю між Донецьким обласним центром зайнятості та Донецькою регіональною організацією профспілки працівників державних установ України.
А. Хімчак та В. Рибалко наголосили на важливості реалізації положень Угоди, зокрема, взаємного інформування сторін з питань, що належать до їх компетенції, задля своєчасного вжиття спільних заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) під час масового вивільнення працівників.
     Крім того, сторони домовились проводити спільні заходи за участю місцевих органів виконавчої влади, у разі ускладнення стану соціально-трудових відносин під час скорочення працівників.