О. Клепач, головний спеціаліст відділення НСПП в Запорізькій області
09 липня 2019 року начальник відділення НСПП в Запорізькій області (далі – Відділення) С. Четвертак взяв участь у засіданні Запорізької міської комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія) під головуванням начальника управління з питань праці Запорізької міської ради Ю. Швеця.
Згідно порядку денного були розглянуті три питання:
–про стан виконання протокольних доручень міської комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати (грошового забезпечення) та соціальних виплат, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати;
–про організацію роботи щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, ЄСВ, платежів до Пенсійного фонду на підприємствах міста;
–про стан виконання підприємствами затверджених графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати, мінімальних гарантій в оплаті праці та легалізації заробітної плати, стану погашення заборгованості та своєчасної виплати поточної заробітної плати працівникам підприємств комунальної форми власності, а також бюджетних установ, фінансування яких здійснюється за кошти місцевих бюджетів на підприємствах-боржниках м. Запоріжжя.
На засідання були запрошені керівники 12 підприємств, та представники районних адміністрацій Запорізької міської ради, які доповіли про причини заборгованості платежів до Пенсійного фонду України та із виплати заробітної плати, а також вжиті заходи щодо її ліквідації.
Станом на 01.06.2019 заборгованість із виплати заробітної плати існує на 8 економічно активних підприємствах міста, на загальну суму 27 млн грн, серед них найбільші боржники: Запорізьке державне підприємство "Кремнійполімер", Класичний приватний університет, ПАТ "Інститут титану".
У ході обговорення проблем підприємств-боржників С. Четвертак поінформував присутніх про складну ситуацію на ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект" м. Запоріжжя та зазначив, що конфліктна ситуація на підприємстві перебуває на обліку Відділення в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (далі – КТС(К)).
Відділення підтримує взаємозв’язок з уповноваженим представницьким органом найманих працівників ДП "ДПІ "Запоріжцивільпроект", здійснює консультування щодо практичного застосування норм Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
По завершенню засідання Комісії начальником Відділення проведено робочу нараду, на якій працівників ознайомлено з результатами розглянутих на засіданні питань та прийнято рішення взяти конфліктну ситуацію у ПАТ "Інститут титану", на облік Відділення з метою запобігання виникненню КТС(К).